Projectbegeleider M.J. Oomen

In het kort

Bij M.J. Oomen draait alles om slimme oplossingen in ondergrondse infra en waterbouw. Van kilometerslange persleidingen tot complexe rioolreconstructies en gemalen: wij zien geen obstakels, alleen uitdagingen om te overwinnen!

Als Projectbegeleider ben jij de schakel tussen calculatie en uitvoering. Je zorgt dat alles geregeld is vóór de start en dat collega’s beschikken over de juiste informatie. Je denkt actief mee over slimme, duurzame oplossingen en bewaakt voortgang, kosten en kwaliteit. Jouw taken:

• Voorbereiden van projecten (riolering, persleidingen, gemalen);
• Zorgen voor een goede overdracht tussen calculatie en uitvoering;
• Meedenken over efficiënte en economische werkmethodes;
• Bewaken van planning, budget en klanttevredenheid;
• Samenwerken met projectleider, uitvoerders, calculator en administrateur;
• Ondersteunen van collega’s en waar nodig taken overnemen.

Je bent pragmatisch, proactief en resultaatgericht. Je hebt oog voor detail en werkt graag in teamverband. Daarnaast breng je mee:

• Je communiceert helder en weet overzicht te bewaren in complexe processen;
• Je hebt oog voor detail én kunt schakelen tussen voorbereiding en uitvoering;
• Je werkt graag samen en bent een echte teamspeler;
• Je toont initiatief, denkt mee over slimme oplossingen en hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.

• Een dienstverband van 32–40 uur per week;
• Bruto salaris vanaf €4.300 per 4 weken (maandsalaris vanaf €4.600), uitbetaald in 13 periodes;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen volgens de bouw & infra cao;
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Elektrische auto met laadpas voor heel Europa;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Opleidingsmogelijkheden via Volker Wessels Academy.

• Minimaal MBO+/HBO in een technische richting of aantoonbare technische affiniteit;
• Ervaring met gemalen en waterbouwkundige projecten is een must;
• Ervaring als projectbegeleider in de GWW-sector is een sterke plus;
• Kennis van UAV(-GC) en RAW-systematiek is mooi meegenomen.

In de regio Zuid-West Nederland zijn wij een sterke regionale partner met een brede orderportefeuille. We werken voor een breed pallet aan klanten: van regionale overheden tot industriële, agrarische en particuliere bedrijven. De vestiging Roosendaal/Sas van Gent is sterk in wegenbouw, waterwerk en rioleringen in Zuid- en West-Nederland, met vestigingen in Zeeland en West-Brabant. Samen met onze specials Aquavia en MJ Oomen riool- en betontechniek realiseren wij met zo’n 160 medewerkers infrastructuur op elke schaal.

In het oog springende projecten van MJ Oomen riool- en betontechniek:

• Vispassage Lovenpolder – Waterschap Scheldestromen;
• Rioolreconstructie Meesthoof – Gem. Steenbergen;
• Herinrichting Halsterseweg – Gem. Bergen op Zoom;
• Herinrichting + rioolvervanging Graaienhil – Gem. Roosendaal;
• Gemaal Gilze – Waterschap Brabantse Delta.

KWS is een dochteronderneming van Volker Wessels. Wegen en openbare ruimten. Over land en water. Boven en onder de grond. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infrastructuur. Met vestigingen en diverse dochterbedrijven, deelnemingen en eigen (elektrisch) materieel biedt KWS een waaier aan disciplines, dicht bij de klant. Ookwerkt KWS als marktleider in de wegenbouw en de productie van asfalt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten om de complete infrastructuur te realiseren.

Duurzame innovaties als Circuling (Plastic Road), het HERA-System voor gerecycled asfalt en KonwéCity 5 Circulair komen uit de koker van KWS. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s samen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen werken wij aan de weg van morgen én aan onze ambitie om 2030 Emissievrij te kunnen werken. Meer weten? Ga naar (Use the "Apply for this Job" box below)..

Ben je enthousiast over de functie? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Voor inhoudelijke vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Kyra Langeraap, Corporate recruiter op  of via e‑mail klingeraap. Een Whats App bericht sturen kan ook.

Een screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-KL1

#in-kl