Manager Privatisation & Letting

Soort functie: Overig |
Werkervaring: Meer dan 5 jaar|Fulltime

Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een grote internationale woningbelegger met een omvangrijke portefeuille in meerdere landen. In Nederland bezitten en beheren zij duizenden woningen en richt de organisatie zich onder meer op het uitponden van een groot gedeelte van de woningportefeuille. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, internationale dynamiek en veel aandacht voor ontwikkeling, werk-/privébalans en samenwerking. De kernwaarden van dit bedrijf draaien om lef tonen, kennis delen en goed voor elkaar zorgen.

Dit ga je doen als Manager Privatisation & Letting
In deze rol stuur je het team aan dat verantwoordelijk is voor zowel de verkoop als de verhuur van woningen. Een groot deel van de woningen wordt verkocht bij huuropzegging, een ander deel wordt opnieuw verhuurd. Jij draagt zorg voor de optimale uitvoering van deze processen.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Dagelijkse aansturing en coaching van het team; monitoren van prestaties en tijdig bijsturen.
• Optimaliseren van verkoop- en verhuurresultaten en hierover periodiek rapporteren.
• Intensief samenwerken met Asset Managers en externe makelaars om leegstand tot een minimum te beperken en verkoop-/verhuurprijzen te maximaliseren.
• Zelf meewerken aan de coördinatie en uitvoering van verkoop- en verhuurtrajecten.
• Ontwikkelen, implementeren en borgen van effectief verkoop- en verhuurbeleid voor woningen, parkeerplaatsen en commerciële ruimten.
• Signaleren van marktontwikkelingen en anticiperen op relevante wet- en regelgeving.
• Bewaken van naleving van o.a. AVG-wetgeving en, in overleg met juridische partners, up-to-date houden van contracten en voorwaarden.
• Selecteren, contracteren en onderhouden van relaties met externe makelaars en notarissen, en toezien op correcte procesuitvoering.

Voor de functie zijn de volgende eisen vereist:

• Een vastgoed-gerelateerde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen residentieel vastgoed, bijvoorbeeld in verkoop, exploitatie of makelaardij.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.
• In staat om te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau, met een duidelijke visie op verkoopprocessen binnen een woningportefeuille.
• Analytisch sterk, gestructureerd en financieel onderlegd, met voldoende juridische basiskennis.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Commercieel ingesteld, resultaatgericht, zelfstandig en initiatiefrijk.
• Een praktische doener die denkt in oplossingen en continu streeft naar verbetering.

Dit bieden we

• Een fulltime bruto maandsalaris tussen € 5.750 en € 6.750,- (excl. 8% vakantiegeld), afhankelijk van ervaring;
• Een jaarcontract;
• 28 vakantiedagen + 3 extra roostervrije dagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;
• Laptop en telefoon;
• Diverse secundaire voorwaarden, zoals internetvergoeding en een netto vergoeding voor thuiswerkinrichting;
• Een goede pensioenregeling en uitstekende werknemersverzekeringen zonder werknemersbijdrage;
• Moderne kantoorlocaties met goede faciliteiten, waaronder bijvoorbeeld een dakterras, sportmogelijkheden en diverse voorzieningen;
• Flexibiliteit om te werken vanuit verschillende kantoorlocaties binnen Nederland.

Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Amber van Slooten via onderstaande contactmogelijkheden.
Tel:
amber