Hoogspanningstechnicus

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.

** Over jou en deze rol
**** Verantwoordelijkheden
* ** Uitvoeren van werkzaamheden en testen in hoog- en laagspanningsdistributie systemen volgens constructie pakketten en bijbehorende testprotocollen.
* Uitvoeren van werkzaamheden en testen in hoog- en laagspanningsdistributie systemen welke zich voordoen t.g.v. storingen en PPM strategieën en bijbehorende testprotocollen.
* Verantwoordelijk voor het up-to-date houden van technische bestanden betreffende het elektrische distributie systeem.
* Het rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden, aangebrachte modificaties en 'onverwachte gebeurtenissen' tijden werkzaamheden.
* Begeleiden en uitvoeren van kleine projecten
* Metingen verrichten aan hoogspanningsinstallaties, zoals analysemetingen.
** Kwalificaties
* ** MBO 4 opleiding in Elektrotechniek, bij voorkeur in Energie
* Je bent bij voorkeur in bezit van Stipel Vakbekwaam Persoon of Installatieverantwoordelijke/werkverantwoordelijke LS/HS, of bereidt deze te behalen
* Je bent vloeiend in de Nederlandse taal in woord en geschrift.
** Jouw Vaardigheden
*** Je hebt een sterke EH&S focus: je werkt veilig en respecteert en hanteert de veiligheidsvoorschriften. Het is belangrijk dat je stressbestendig bent en rustig in de uitvoering, veel van onze beveiligingen worden namelijk in bedrijf getest.
* Je bent bereidt tot overwerken, ook incidenteel ‘s nachts en in het weekend, en tot het lopen van consignatiediensten
* Je hebt ervaring met onderhoud aan schakel-installaties, schakelaars, transformatoren, motoren, etc. en met het opsporen van kabelfouten
* Je hebt kennis van hoog- en laagspannningsequipment, bussystemen, schakelaars, trafo’ s, smoorspoelen e.d.
* Je bent leergierig en vindt het belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste stand der techniek.
** Benefits – What Dow offers you
** We invest in you. Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career.

You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.  Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:
* Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
* Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it.
* Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
+ Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).
* Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).  + Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.
* Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.
* Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
* Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
* Competitive yearly vacation allowance.
* Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
* Paid time off to care for family members who are sick or injured.
* Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.
* Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.
* On-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).
* Employee discounts for online shopping, cinema…