Projectleider Service & Onderhoud

Als Projectleider Service & Onderhoud ben je verantwoordelijk voor diverse kleinwerkprojecten binnen onze afdeling Verbouw, Service & Onderhoud (VSO). Het gaat om projecten voor zakelijke, terugkerende klanten waarbij je werkt met regiewerk of een vaste prijs. De omvang van deze projecten ligt meestal tot circa € 25.000. Je bent van begin tot eind betrokken: van opname en calculatie tot uitvoering, oplevering en financiële afhandeling.

Daarbij zorg je dat alles klopt, planning, kwaliteit, communicatie én resultaat, terwijl je meerdere projecten tegelijk aanstuurt.

• Werkvoorbereiding: opname van inkomend werk (zelf of in samenwerking met uitvoerend personeel) en zorgen voor een complete voorbereiding en calculatie.
• Planning: maken en bewaken van een efficiënte planning voor meerdere projecten tegelijk.
• Coördinatie: aansturen van uitvoering en afstemmen met opdrachtgevers, bewoners en partners.
• Bouwbegeleiding: monitoren van voortgang, kwaliteit en budget en regelmatig bezoeken van de bouwplaats.
• Communicatie: centraal aanspreekpunt en zorgen voor duidelijke en tijdige afstemming .
• Financiën: bewaken van projectkosten en zorgen voor een tijdige en correcte financiële afhandeling.
• Kwaliteit: borgen van goede uitvoering en uitvoeren van controles.
• Optimalisatie: signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan efficiëntere processen.

Bij Fraanje Service & Onderhoud werk je aan projecten die direct impact hebben bij onze klanten. Van kleine verbouwingen en aanpassingen tot herstelwerk en serviceopdrachten: je bent continu bezig met uiteenlopende projecten voor vaste opdrachtgevers. Je werkt in een team dat snel schakelt, overzicht houdt en kwaliteit levert. Juist de combinatie van veel projecten tegelijk, direct klantcontact en korte doorlooptijden maakt het werk dynamisch en uitdagend.

Binnen de afdeling krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig projecten te organiseren en continu te verbeteren.

• Goede werk-privébalans: mogelijkheid tot (deels) thuiswerken en flexibele werktijden.
• Contract: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren.
• Goede arbeidsvoorwaarden: CAO Bouw & Infra, inclusief pensioenregeling en 43 vakantiedagen.
• Faciliteiten: auto van de zaak, laptop en telefoon.
• Leuke werksfeer: informele werksfeer met borrels en teamuitjes.

• MBO/HBO-opleiding Bouwkunde.
• Werkervaring in de bouw, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
• Technisch en bouwkundig inzicht.
• Snel kunnen schakelen tussen meerdere projecten.
• Klantgericht en communicatief sterk.
• Organisatorisch sterk en stressbestendig.
• Financieel bewust en nauwkeurig

Impact: jij bent onmisbaar in het bouwproces.
Ontwikkeling: uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Team: samenwerken in een hecht team met korte lijnen.
Flexibiliteit: mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden voor een betere werk-privébalans.
Sector: uitdagende projecten binnen een dynamische bouwsector.