Senior plancoördinator Nieuwbouw en Transformatie

Location: Roelofarendsveen

Een baan als Senior Plancoördinator waar je aandacht geeft voor collega’s, opdrachtgevers en duurzaamheid. Dat is jouw baan als Senior Plancoördinator Nieuwbouw & Transformatie bij Heembouw. Samen met je collega’s werk je aan de voorbereiding van de meest uitdagende Nieuwbouw en Transformatieprojecten. Zodat ook jij plekken creëert waar mensen willen blijven wonen.
De verbinding zoeken tussen financiën, gecombineerd met techniek, precies daar ligt jouw kracht als Senior Plancoördinator Nieuwbouw en Transformatie. Jij bent de drijvende kracht achter het voortraject door je technische kennis in te brengen, je nauwkeurig berekende begrotingen, heldere offertes en je heldere communicatie met al onze partners en ketenpartners. Met jouw ervaring inspireert jij je omgeving en begeleid jij je teamgenoten waar gewenst.

Samen met de Planontwikkelaar zorg jij dat alles klopt en dat je collega’s van realisatie (Projectleiders en Werkvoorbereiders) een mooi uitontwikkeld plan overgedragen krijgen.
Bij Heembouw:
Controleer je of alles correct, uitvoerbaar en financieel haalbaar is.

Vraag je offertes aan die je vervolgens analyseert.

Werk je zelfstandig samen met externe partijen, zoals onze strategisch partners, leveranciers en adviseurs.

Pas je marktinnovaties en duurzame oplossingen toe.

Klantgroep Wonen  Een ideale woonomgeving voor de bewoners, waar ze zich thuis voelen. Dat is jouw doel bij de klantgroep Wonen. Dat doen we met nieuwbouw, transformatie van leegstaande gebouwen of renovatie van bestaande woningen.
Deze baan als Senior Plancoördinator Nieuwbouw en Transformatie past verder bij jou, omdat je:
Een mbo-diploma of hbo-diploma Bouwkunde hebt, óf werkervaring op dit gebied.

Minimaal 5 jaar werkervaring hebt als bijvoorbeeld Werkvoorbereider, Plancoördinator of Planvoorbereider in onderhoud en renovatie.

Altijd een stap vooruit denkt. Nog voordat de opdrachtgever een vraag stelt, heb jij het antwoord al.

Jouw arbeidsvoorwaarden    Salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Leaseauto, laptop en mobiele telefoon.

40 vakantiedagen per jaar.

Deelname aan een winstdelingsregeling.

Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden voor een goede kennismaking.

Trainingen om je kennis van het vak uit te brede en persoonlijk te ontwikkelen.

#J-18808-Ljbffr