More jobs:
Directeur/bestuurder
Job in
5200, 's-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands
Listed on 2026-05-14
Listing for:
VNPF
Full Time
position Listed on 2026-05-14
Job specializations:
-
Creative Arts/Media
-
Management
General Management, Program / Project Manager
Job Description & How to Apply Below
Willem Twee muziek en beeldende kunst, 's-Hertogenbosch
Soort vacature
Directeur/bestuurder Willem Twee muziek en beeldende kunst ontstond 1 januari 2017 uit een fusie van Muziekcentrum De Toonzaal, W2 Poppodium, Willem II Kunstencluster en analoge klankstudio’s. Willem Twee muziek en beeldende kunst beschikt in ’s-Hertogenbosch over twee locaties. De voormalige Willem II Fabriek aan de Boschdijkstraat biedt huisvesting aan de Grote en Kleine Zaal van het Poppodium, aan de exposities van Willem Twee Kunstruimte en aan het Willem Twee Café.
In de voormalige synagoge aan de Prins Bernhardstraat zijn de Toonzaal (concertzaal voor o.a. klassieke muziek en jazz) en de Willem Twee Studio’s gevestigd met unieke apparatuur uit de jaren ’50 tot en met ’80. Op beide locaties zijn zalen en vergaderruimten te huur in een creatieve omgeving. Willem Twee wil nadrukkelijk ook een plek zijn voor de makers: een centrum voor talent en experiment;
een plek waar componisten, producenten en artiesten welkom zijn en ondersteund worden, en waar lokale en bovenregionale kunstenaars uitgedaagd worden om monumentale kunst te ontwikkelen. De drie pijlers (muziek, beeldende kunst en verhuur) waarop Willem Twee rust, zijn voortdurend in beweging. Zo’n 30 vaste medewerkers en 100 vrijwilligers vormen een dynamisch en bont personeelsbestand dat de veelkleurigheid van de organisatie benadrukt.
De inkomstenbronnen van Willem Twee zijn divers: recettes, verhuur en horeca, en landelijke, lokale en regionale subsidies. In de toekomst zal Willem Twee ook een wezenlijke rol spelen in de ontwikkeling van De Kop van het Zand, een industrieel terrein dat grenst aan Willem Twee en dat op termijn een belangrijke culturele herinrichting zal ondergaan.
Een nieuwe directeur Onze huidige directeur gaat per 1 september 2024 nieuwe uitdagingen aan. Ruim vóór die tijd willen we weten wie zijn opvolger zal zijn.
Wij zoeken iemand die:
aantoonbare ervaring heeft in het leiden van een organisatie in (bij voorkeur) de wereld van beeldende kunst en/of muziek
een verbindende leiderschapsstijl heeft en een groot sociaal hart
kennis heeft van financiën, budgetten, begrotingen
beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendig is
strategisch kan opereren
De directeur/bestuurder is verantwoordelijk voor:
het reilen en zeilen van Willem Twee muziek en beeldende kunst
een samenhangende programmering binnen de muziek en beeldende kunst
de integratie van de verhuringen in de bedrijfsvoering van Willem Twee
een overall gezonde bedrijfsvoering en het verwerven van middelen uit subsidies, sponsoring, fondsen en publiekinkomsten
het boegbeeld van de organisatie te zijn en Willem Twee te vertegenwoordigen bij de subsidiënten en andere stakeholders
De directeur bereidt de vergaderingen van de Raad van Toezicht voor, woont deze bij en verschaft de Raad alle nodige informatie. Hij/zij legt verantwoording af omtrent het gevoerde beleid.
Aandachtpunten voor de komende jaren zijn:
De bestendiging en verdere uitbouw van de organisatie
Vergroting van de zichtbaarheid van Willem Twee op (inter) nationaal, bovenregionaal en lokaal niveau
Vergroting van de publieke belangstelling voor alle gevoerde disciplines
De ontwikkeling van De Kop van het Zand
Implementatie van het beleid op het gebied van diversiteit en inclusie
Willem Twee als het bruisende culturele hart van ‘s-Hertogenbosch.
We zoeken een directeur die op inspirerende en coachende wijze leidinggeeft aan een team van professionals met een grote verscheidenheid. Een brede interesse in muziek en beeldende kunst is vereist; de directeur moet een cultureel ondernemer zijn. Dat betekent dat de commerciële activiteiten (verhuur en horeca) geïntegreerd moeten zijn in het hele beleid. Een aantal kernwoorden voor de nieuwe directeur zijn: coach, transparant, inspirerend, open minded, teamspeler, betrouwbaar, integer, aanwezig en aanspreekbaar in het gebouw en bij de diverse activiteiten.
Geïnteresseerd? Mail uw motivatiebrief en CV vóór 25 maart naar (Use the "Apply for this Job" box below).
De gesprekken met kandidaten vinden plaats tussen 15 en 19 april.
Kijk voor meer informatie op of mail naar (adjunct directeur).
#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
Search for further Jobs Here:
×