Ontwerper openbare ruimte - Landschapsarchitect

Overijssel, NL | Geplaatst op 07-10-2026

Een grote gemeente in oost-Nederland met een actief programma rondom ruimtelijke ontwikkeling en herinrichting van de openbare ruimte. De opdracht valt binnen een team Ontwerp & Advies, vakgroep Stedenbouw en Landschap, waar wordt samengewerkt met collega's vanuit beleid, verkeer, cultuurhistorie, ecologie, waterbeheer, klimaatadaptatie en projectmanagement.

Je werkt aan ontwerpopgaven in de openbare ruimte op verschillende schaalniveaus, waaronder nieuwbouwwijken, woon-werkgebieden en grootschalige woningbouwlocaties. Vanuit je expertise lever je inbreng op stedenbouwkundige plannen, masterplannen, ontwikkelvisies, inrichtingsplannen en programma's van eisen en ruimtelijke kaders. Je maakt zelfstandig visualisaties en kaartbeelden en schakelt integraal met andere disciplines binnen het team.

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor-niveau in de richting van Landschapsontwerper of Landschapsarchitect.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Landschapsarchitect.
• De opdracht wordt volledig in eigen beheer uitgevoerd — één partij verantwoordelijk, geen tussenkomst van derden of onderaannemers.
• BYOD (Bring Your Own Device): kandidaat werkt met eigen laptop, telefoon en toebehoren — geen IT-middelen worden verstrekt.
• Een door de kandidaat zelf opgestelde motivatie is toegevoegd aan het CV.

• Resultaatgericht werken
• Besluitvaardigheid
• Sterk in zelfstandig schakelen tussen uiteenlopende opdrachten
• Open werkhouding, informeel en gedreven
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Landschapsarchitect binnen een gemeente (30 punten)
• Afgeronde opleiding op WO-niveau in de richting van Landschapsarchitect (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met AutoCAD (of Microstation), GIS-applicaties en Sketch Up (20 punten)
• Bereidheid tot detavast-constructie: na initiële duur kosteloos in dienst treden bij opdrachtgever bij wederzijds goedvinden (minimaal 1.600 uur) (10 punten)

Tarief: €80-110 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat. Verantwoordelijkheid voor correcte kwalificatie van de arbeidsrelatie (Wet DBA) ligt bij de opdrachtnemer. Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

• CV-screening op knock-out criteria en gunningscriteria
• Beoordeling motivatie en aansluiting op het profiel
• Gunning op basis van puntentelling (totaal 100 punten)
• Werkdagen: 32 tot 36 uur per week
• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging 2x 6 maanden
• Start: zo spoedig mogelijk
• Locatie: oost-Nederland (hybride werken, nader te bepalen)
• CV-eis: vermeld expliciet in hoeverre de kandidaat voldoet aan het gevraagde profiel; voeg een zelfgeschreven motivatie toe