DEF | Clasopleidingsontwerper Blanco

Je kunt reageren op deze vacature tot dinsdag 21 juli 2026.

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren, innoveren van opleidingen en trainingen binnen Defensie? Als Opleidingsontwerper wordt je belast met het ontwerpen van licht complexe O&T voorstellen en het adviseren over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs bij eenheden verspreid over zuid- en midden Nederland.

Je gaat aan de slag op de afdeling Opleidingsprojecten van het Centrum voor Militair Onderwijs. Deze afdeling draagt primair zorg voor het ontwerpen van opleidingen voor diverse opleidingseenheden binnen de Koninklijke Landmacht en ondersteunt en faciliteert daarnaast die eenheden bij het ontwerpen van opleidingen en het borgen van veiligheid binnen die opleidingen.

• Ontwerpen van (licht) complexe O&T-voorstellen in een multifunctioneel team voor verschillende eenheden van de Koninklijke Landmacht door het interpreteren van de taak-en doelgroep beschrijving.
• Het geven van feedback aan de eenheid met betrekking tot deze zaak-en doelgroep beschrijving.
• Het opstellen en uitwerken van een PvA (Plan van Aanpak)
• Het opstellen van een grof ontwerp en dit in overleg met een Sr Ontwerper omzetten in een definitief ontwerp.
• Adviseert over de inrichting van effectief en aantrekkelijk onderwijs middels het adviseren en beantwoorden van vragen bij het ontwikkelen van het Learning Support Package (LSP’n) door de ontwikkelaar
• Het bespreken en uitdragen van het ontwerp met de eenheid waarvoor deze is ontworpen.

Je werkt intensief samen met de Bureau’s Opleidings & Trainingsontwikkeling en subject matter experts van verschillende opleidings- en trainingscentra.

• Je hebt direct invloed op de kwaliteit van opleidingen en trainingen binnen het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo)
• Kennis en vaardigheden van e-learnings

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur
Maandsalaris €3.674,23 - €5.863,78
Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Contractduur 1 jaar met mogelijkheid tot verlengen tot 2 jaar en 11 maanden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.

Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.;
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.;
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen van onderwijs
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van onderwijskunde en/of opleidingskunde en/of Learning & Development
• Rijbewijs B

Voor deze functie zoeken we iemand die:

• Analytisch sterk is en verbanden weet te leggen tussen processen, prestaties en kwaliteit;
• Conceptueel kan denken en werken ;
• Resultaatgericht werkt en verbeteringen realiseert;
• Sterk communiceert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr.

B. Koenis
B.Koenis