Pedagogisch coach en beleidsmedewerker met coördinerende

Stichting Archipel zoekt zo snel mogelijk v oor Dalton Kindcentrum Wereldwi js in Eerbeek een

Dalton Kindcentrum Wereldwijs  in Eerbeek is een prachtige plek waarkinderopvangen onderwijs samenkomen voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

Alle professionals werken steeds meer samen volgens de Dalton visie. Deze ontwikkeling hebben we 3 jaar geleden ingezet. DKC Wereldwijs is een plek waar kinderen de hele dag kunnen leren, spelen en zich ontwikkelen.

We dagen kinderen continu uit en laten zien waar zij goed in zijn. Dat geldt voor kinderen in dekinderopvang, tijdens de voor- en naschoolse opvang, in de peuterspeelgroep en/of op de basisschool.

We zijn op zoek naar ervaren pedagogisch coach en beleidsmedewerker die, in samenwerking met de directeur vanhetkindcentrumen onze kwaliteitscoördinator 0 tot 7 jaar,hetreilen enzeilen van dekinderopvangcoördineert, de ontwikkeling van onze kinderen en onze pedagogisch professionals vroegtijdig signaleert, versterkt en stimuleert.

Graag willen we met jou die fijne plek voor al onze kinderen en medewerkers creëren. Ben jij dus goed in samenwerken en inhetzetten en vasthouden van een duidelijke koers? En kan jij goed aanvoelen wathetkindcentrumnodig heeft? Maar ben je ook op zoek naar een fijn team dat het kind centraal stelt, die zichtbaar is in de organisatie en een luisterend oor biedt?

• Eerste aanspreekpunt voor het team bij praktische en pedagogische vragen.
• Het coachen van de medewerkers binnen de kinderopvang.
• Zicht houden op de dagelijkse gang van zaken op de groep en signaleren van knelpunten.
• Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van groepsplannen en werkdoelen.
• Overleg coördineren tussen medewerkers, eventueel in samenspraak met de directeur.
• Nieuwe collega’s of stagiaires wegwijs maken en begeleiden.
• Meedenken in de jaarplanning en vakantieplanningen.
• Nauw optrekken met de kwaliteitscoördinator 0 tot 7 jaar om de doorgaande lijn te versterken en te borgen.
• Signaleren van behoeften binnen het team en deze terugkoppelen aan de directeur.
• Het opstellen van beleidsstukken i.s.m. de directeur.
• Bewaken van pedagogische kwaliteit in de praktijk.
• Betrokken zijn bij themaplanning en de inhoudelijke invulling hiervan.
• Eventueel helpen bij oudercommunicatie of het organiseren van ouderactiviteiten.
• Uitvoeren van organisatorische zaken.
• De roostermakers ondersteunen bij het opstellen van personeelsplanningen.
• Indien nodig en bij uiterste nood ook flexibel kunnen bijspringen op de groep.

• Startdatum in overleg.
• Een salaris tussen € 3.589 en € 4.895 bij een voltijds dienstverband van 36 uur per week (cao Kinderopvang, schaal
  9).
• Je krijgt een contract voor 12 maanden en we gaan op tijd met je in gesprek om de toekomstmogelijkheden binnen Stichting Archipel met je te bespreken.
• Bij voorkeur start je met een aanstelling van 28 uur per week. Afhankelijk van de ontwikkelingen kan de aanstellingsomvang bij een contractverlenging in overleg worden aangepast naar 24 uur per week. Wil je liever direct starten met 24 uur? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• Als medewerker van Archipel krijg je voorrang bij dekinderopvang.
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door e-learnings te volgen via E-wise.

• Je bent enthousiast, betrokken en daadkrachtig en durft verantwoordelijkheid te dragen.
• Je hebt expliciete ervaring als pedagogisch coach/beleidsmedewerker en het werken in de kinderopvang.
• Je voelt aan wat kinderen, ouders, medewerkers en het kindcentrum nodig hebben.
• Je bent sociaal en communicatief vaardig.
• Je beschikt over pedagogische kennis.
• Je bent in het bezit van een diploma (MBO 4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang.
• In het bezit van een certificaat pedagogisch coach.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 29 oktober en woensdag 4 november.