Vacature – Programmamanager Human Capital & Energietransitie; Senior

Position: Vacature – Programmamanager Human Capital & Energietransitie (Senior)
Location: Heel

Over ons
De Human Capital Agenda van de Topsector Energie zet zich in voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt die de energietransitie mogelijk maakt. Wij ontwikkelen programma’s en projecten die bijdragen aan innovatie, versterking van vaardigheden, verhoging van de arbeidsproductiviteit en intensieve regionale samenwerking. De agenda is nauw verbonden met nationale kaders en strategieën, waaronder de Integrale Kennis- en Innovatieagenda Klimaat en Energie, het Nationaal Plan Energiesysteem, de Nationale Technologiestrategie, de Clean Industrial Deal en de agenda voor Leven Lang Ontwikkelen.

Over Topsector Energie
De Topsector Energie is dé plek voor innovatie in de energietransitie: een netwerk van kennisinstituten, overheden en bedrijven dat samen de drijvende kracht vormt achter vernieuwing in de energiesector. Wij stimuleren innovatie rondom de energietransitie in Nederland door innovators te verbinden met publieke en private financiering, ons netwerk van innovatieve energieprofessionals, én de kennis die wij hebben opgebouwd door meer dan 2.500 projecten te ondersteunen.

Jouw rol
Als programmamanager senior coördineer je 2 van de 4 programmalijnen van de Human Capital Agenda, waarin je landelijke en regionale netwerken met elkaar verbindt. Je vertaalt strategische vraagstukken op het terrein van de energietransitie naar concrete programma’s en projecten in relatie tot de arbeidsmarkt, het onderwijs en leven lang ontwikkelen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het ministerie van Klimaat & Groene Groei.

Je Werkzaamheden Zijn

Bouwen en onderhouden van nationale coalities en netwerken, als aanjager om samenwerking tussen partijen te stimuleren

Identificeren en agenderen van kennis- en innovatievraagstukken

Ontwikkelen en programmeren van programmalijnen

Het initiëren en het sturen van opdrachten en het begeleiden van onderzoeken in de rol van opdrachtgever, in samenwerking met partners

Organiseren van en vertegenwoordigen bij bijeenkomsten, events en overleggen

Communiceren van impact, resultaten en inzichten via rapportages, presentaties en bijeenkomsten

Wat je meebrengt

WO-werk- en denkniveau

Inhoudelijke kennis van onderwijs en/of arbeidsmarktbeleid, energietransitie, digitalisering

Ruime jaar ervaring met complexe transitievraagstukken en
-processen

Vermogen om richting te geven, structuur aan te brengen en prioriteiten te bepalen

Sterke netwerkvaardigheden en overtuigingskracht

Analytisch vermogen en oog voor samenhang in een complex speelveld

Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Achtergrond, studie en loopbaanpad kunnen verschillen

Waarom deze rol betekenisvol is
Je helpt mede uitvoering geven aan het missiegedreven innovatiebeleid om de doelen in het Klimaatakkoord te helpen realiseren. Dit doe je in een samenspel met de collega's van de Topsector Energie vanuit een breed perspectief op de energietransitie. Je verbindt nationale strategieën met regionale uitvoering en zorgt dat innovatie en vaardigheden daadwerkelijk landen in praktijk en beleid. Je werkt mee aan de ontwikkeling van het energiesysteem en de arbeidsmarkt van de toekomst.

Wij bieden

Een strategische rol met grote maatschappelijke impact

Een energiek team met inhoudelijke diepgang

Standplaats Utrecht met hybride werkmogelijkheden

Ruimte voor initiatief, visie en programmatische ontwikkeling

Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Dienstverband van 32 uur per week

Goede arbeidsvoorwaarden, zoals NS-businesscard en volledige dekking pensioenbijdrage vanuit de werkgever

#J-18808-Ljbffr