Projectmedewerker Energietransitie

Jouw functie bij ons

Als Projectmedewerker Energietransitie bij Capturam krijg je een unieke kans om mee te bouwen aan de energievoorziening van de toekomst in het Westland. Je werkt mee aan uiteenlopende projecten op het gebied van elektriciteit, warmte, groen gas en energiehubs. Daarbij ondersteun je zowel de dagelijkse operatie als nieuwe ontwikkelingen binnen onze energiedeelnemingen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag geef je een presentatie aan ondernemers over het handelsplatform, de andere dag onderzoek je mogelijkheden voor een nieuw energieconcept of ondersteun je bij assetmanagementwerkzaamheden. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s, krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en groeit stap voor stap in het vakgebied van de energietransitie. Dankzij de korte lijnen binnen Capturam ben je geen nummer en krijg je direct verantwoordelijkheid en zichtbaarheid in projecten die ertoe doen voor de regio.

• Coördineren van operationele werkzaamheden rondom het energiehandelsplatform en ondersteunen van ondernemers.
• Meewerken aan de ontwikkeling en professionalisering van assetmanagement binnen WnW.
• Ondersteunen bij netbeheertaken, zoals onderhoudsplannen en assetregistratie.
• Bijdragen aan de inrichting en versterking van het multi-clusterbedrijf.
• Uitzoeken en analyseren van vraagstukken rondom energie-infrastructuur en de energietransitie.
• Meewerken aan innovatieve projecten rondom waterstof, laadpleinen, batterijen en smart grids.
• Opstellen van rapportages, presentaties en communicatie-uitingen en onderhouden van contact met stakeholders.

Je bent nieuwsgierig, gestructureerd en houdt ervan om nieuwe onderwerpen uit te zoeken. Je vindt het leuk om verschillende projecten tegelijk te ondersteunen en krijgt energie van samenwerken met collega’s en externe partijen.

• Je beschikt over aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau.
• Interesse in energie, duurzaamheid en de glastuinbouwsector.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.

Deelname aan een persoonlijke profiel analyse (PPA) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

• Het salaris is maximaal € 4.805,-bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring. Dit salaris kun jij ophogen met je persoonlijke budget tot maximaal € 5.285,50,- bruto per maand.
• 24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur én een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid – dus meer vakantie – of voor extra salaris.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Kies je werkplek op basis van activiteit. Werk je thuis, dan krijg je een vergoeding van € 2,45 netto per dag. Als je werkt op kantoor ontvang je reiskostenvergoeding conform onze bedrijfsregeling.
• Een tegemoetkoming van €360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.
• Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je €700 bruto besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.

#Capturam

Heb je vragen? Bel of mail met ons HR-team. We zijn bereikbaar op  en HR. Of stuur ons een Whats App bericht.