Medior Maintenance Engineer Kunstwerken

Location: Vianen NB

Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
Opleidingen via de Volker Wessels Academy
Lees verder voor de volledige voorwaarden
2-5 jaar werkervaring
Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Volker Rail   Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Werken met vakbekwame collega's
Ben jij analytisch ingesteld, sterk in het interpreteren van data en heb jij ervaring met risicogedreven assetmanagement? Dan is deze functie als Medior Maintenance Engineer bij Volker Rail misschien jouw nieuwe baan!
Wat houdt de functie in?
Als Medior Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van concepten voor het onderhoud van kunstwerken, zoals spoorbruggen en - tunnels. Daarbij werk je nauw samen met collega Maintenance Engineers, medewerkers binnen de Tender-afdeling en de verschillende contract teams. Je werk is gericht op het ondersteunen van de uitvoering van onderhoudscontracten.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
Het ontwikkelen, beheren, implementeren en evalueren van FMEA’s en/of FMECA’s en onderhoudsconcepten ten behoeve van de contractteams;
Het ondersteunen van de ontwikkeling en de implementatie van nieuwe werkwijzen, zoals het werken volgens de ISO 55001 Assetmanagement standaard;
Het actief deelnemen aan toekomstige tenders;
Het landelijk uitwisselen van kennis en participeren in het beleid van Volker Rail.
Wie zoeken wij?
Om deze baan succesvol uit te voeren heb je:
Minimaal een HBO diploma in een technische richting, bij voorkeur Civiele Techniek en/of Electrotechniek;
3 tot 5 jaar relevante ervaring met risicogedreven assetmanagement;
Ervaring met methodische processen op het gebied van beheer en onderhoud;
Ervaring en affiniteit met automatisering, data analyse en gebruik van OMS (kennis van Maximo is een pre);
Analytische vaardigheden, een financieel bewuste, samenwerkende houding met een sterk gevoel van eigenaarschap voor jouw resultaat.
Wat krijg je hier voor terug?
Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week;
Salaris tussen de € 3.800 en € 6.500 bruto maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring), uitbetaald in 13 periodes van 4 weken;
25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;
Een jaarcontract met de intentie om dat vervolgens om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Veel ruimte om mee te denken over verbetermogelijkheden binnen het bedrijf;
De mogelijkheid tot hybride werken;
Voorzieningen voor thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;
Een uitstekende pensioenregeling;
Jaarlijks leuke activiteiten zoals bijvoorbeeld BBQ, voetbaltoernooi, nieuwjaarsbijeenkomst, sinterklaasviering, teamuitjes en Jong Volker Rail bijeenkomsten.
Een online assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Welkom bij Volker Rail: dé spooraannemer van Nederland!  Met meer dan 1000 gepassioneerde collega’s werken we dag en nacht, binnen en buiten aan een veilige en duurzame railinfrastructuur. We bouwen, onderhouden en vernieuwen het spoornetwerk van Nederland.
Werken bij Volker Rail betekent dat je deel uitmaakt van een hecht familiebedrijf waar vakbekwaamheid, een goede sfeer en ontwikkeling centraal staan. Het is een plek waar we samen elke uitdaging aangaan, waar je mening telt en eigen inbreng wordt gewaardeerd.
Volker Rail is meer dan een werkplek, het is een plek waar je kunt groeien, leren én bijdraagt aan iets dat echt belangrijk is. We zijn toegewijd, innovatief en altijd in beweging, net als de treinen die op het spoor rijden.
Kom werken bij Volker Rail en maak samen met ons het verschil. Wij kijken uit naar jouw komst!
Veelgestelde vragen over Volker Wessels  Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Volker Wessels
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit bij jullie?  Bij Volker Wessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over…