Maintenance Engineer Werktuigbouwkunde​/Mechanisch - Energiecentrale Eemshaven

Position: Maintenance Engineer Werktuigbouwkunde / Mechanisch - Energiecentrale Eemshaven
Location: Eemshaven

RWE Generation NL
Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

Ben jij een werktuigbouwkundig engineer met een passie voor onderhoud, betrouwbaarheid en continue verbetering? Voor de biomassacentrale van RWE Generation NL in de Eemshaven zijn wij op zoek naar een Maintenance Engineer WTB. In deze rol maak je deel uit van een multidisciplinair team van engineers en ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer en de verdere optimalisatie van jouw aandachtsgebied binnen de centrale.

Over de functie

Verantwoordelijk voor het asset- en installatiebeheer binnen jouw aandachtsgebied.

Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van onderhoudsstrategieën.

Uitvoeren van FMECA-analyses en vertalen van de resultaten naar effectieve onderhoudsplannen.

Initiëren en opstellen van specificaties voor technische modificaties gericht op betrouwbaarheid, veiligheid en compliance.

Uitvoeren en begeleiden van storingsonderzoeken en Root Cause Analyses (RCA).

Opstellen en beheren van onderhoudsbudgetten voor jouw aandachtsgebied.

Bijdragen aan jaarplannen en verbeterprogramma's met een focus op beschikbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties van de installaties.

Adviseren over inspecties, conditiebewaking, online monitoring en preventieve onderhoudsmaatregelen.

Jouw Profiel

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.

Ervaring als Maintenance Engineer, Reliability Engineer of in een vergelijkbare technische functie.

Knowledge van Reliability Engineering-methodieken zoals FMECA en RCA.

Affiniteit met onderhoudsmanagement, inspecties en conditiebewaking.

Sterke analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding.

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een pré.

Ons Aanbod

Een aantrekkelijk salaris tussen €5300 - €7500 per maand.

Een eindejaarsuitkering van 4,5% en een resultaatafhankelijke bonus van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.

25 verlofdagen, 13 ADV-dagen en 3,5 vitaliteitsdagen.

Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder workshops, trainingen, coaching en een persoonlijk trainingsbudget.

Een positieve en ondersteunende werksfeer waarin collega’s elkaar versterken.

ABP pensioen.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit.

#J-18808-Ljbffr