Conceptueel Maintenance Engineer – Velsen-Noord

Location: IJmuiden

Introductie  Onderhoudsengineering vanaf de tekentafel voor fabrieken die er nog niet staan.
Functie   De Functie
Je vertaalt die beoordeling naar onderhoudsconcepten en
-plannen die stoelen op risicobeheersing, betrouwbaarheid en standaardisatie, en je richt de ondersteunende systemen daarop in — SAP voorop. De keuzes die je nu maakt, bepalen jarenlang de storingsgevoeligheid, de beschikbaarheid en de kosten van de installatie; het onderhoudsbudget stuur je daarom niet achteraf, maar ontwerp je aan de voorkant mee in.
Je schakelt voortdurend tussen abstractieniveaus: van de strategische onderhoudsaanpak van de fabriek tot de technische diepte van een enkel systeem, en van installatiebeheer tot toezicht op de uitvoering. Dat doe je in een krachtenveld waarin toekomstige leveranciers, onderhoudsorganisaties en de andere disciplines binnen het projectteam elk hun eigen belang inbrengen. Jouw waarde ligt in het scherp houden van dat gesprek — de juiste vragen stellen, kritisch meedenken en waar nodig tegengas geven, met één maatstaf: een installatie die na oplevering doet wat is beloofd.
Organisatie   De Werkomgeving
Er zijn weinig plekken in Nederland waar onderhoudsengineering zo bepalend is als hier. De DRP en EAF vormen samen de kern van Tata Steel's Green Steel-plan en vervangen hoogoven 7 en kooksfabriek 2; de technologie wordt geleverd door Danieli en Tenova, de fabrieken gaan aanvankelijk op aardgas draaien en zijn voorbereid op waterstof. Je werkt binnen het projectteam dat de onderhoudsorganisatie van de toekomst opbouwt — een omgeving waarin nog niets vaststaat en jouw inbreng dus daadwerkelijk verschil maakt, in plaats van een bestaand systeem te beheren dat al is dichtgetimmerd.
Tata Steel vervangt in Velsen-Noord zijn grootste hoogoven en een kooksfabriek door een Direct Reduction Plant en een Electric Arc Furnace — de eerste fase van een transitie die de CO₂-uitstoot van de site met circa veertig procent terugbrengt. De onderhoudbaarheid van zo'n fabriek wordt niet bepaald tijdens het onderhoud, maar tijdens het ontwerp. Daar begint deze functie. Je zit vanaf de engineeringfase aan tafel en beoordeelt ontwerpkeuzes op wat ze betekenen zodra de installatie in bedrijf is: is dit component bereikbaar, voorspelbaar, vervangbaar, en wat kost het over de hele levensduur — niet alleen bij oplevering.
Wie hier instapt bepaalt niet hoe bestaande installaties draaiende worden gehouden, maar hoe twee nog te bouwen fabrieken vanaf dag één betrouwbaar, onderhoudbaar en beheersbaar zijn.
Functie-eisen   Jouw Profiel
Deze rol vraagt om iemand die comfortabel is met onzekerheid: er is nog geen installatie om op terug te vallen, dus je bouwt je oordeel op ervaring, analyse en de juiste vragen. Je hebt hbo-niveau door opleiding of ervaring, bij voorkeur in een technische richting, en relevante werkervaring in onderhoud, techniek of engineering. Affiniteit met verduurzaming en innovatie is geen bijzaak — het is de context waarin je elke keuze maakt.
Je grootste kracht is conceptueel en analytisch: je benadert onderhoudsvraagstukken op strategisch niveau en vertaalt ze naar concrete, onderbouwde keuzes. Je vindt zelfstandig je weg in een complex speelveld, maar zoekt actief de samenwerking op met andere disciplines, leveranciers en onderhoudspartijen. Voor kandidaten in loondienst geldt VCA Basis; afhankelijk van de screening kan een VOG onderdeel van de procedure zijn.
Aanbod   Wat Wordt Geboden
Een rol met inhoudelijk gewicht in een van de grootste industriële transities van Nederland, waarin je van meet af aan meebouwt aan de onderhoudsorganisatie van twee nieuwe fabrieken — werk dat zichtbaar blijft in je track record. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week in Velsen-Noord, op basis van een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
De beloning ligt tussen € 6.093 en € 7.117 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarbovenop komen de emolumenten en secundaire voorwaarden van de CAO Tata Steel, waaronder 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en een resultaatafhankelijke uitkering (ondergebracht in het Individueel Keuzebudget), 25 vakantiedagen, tot 11,5 ADV-dagen en deelname aan de pensioenregeling. De genoemde salarisrange is afgestemd op de inlenersbeloning en komt overeen met de voorwaarden van de opdrachtgever.
Inlichtingen  De onderhoudbaarheid van deze fabrieken wordt nu bepaald, niet straks. Wie daar het verschil in wil maken en de juiste achtergrond meebrengt, nodigen we van harte uit te reageren.
Bel met Zsuzsa Keri op  10 of op  of mail je cv naar zsuzsa.keri.

#J-18808-Ljbffr