Senior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs

Senior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs - Gemeente Coevorden

Coevorden Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER

Ben jij de senior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs die visie omzet in vernieuwend beleid voor gelijke kansen voor alle kinderen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Senior Beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs speel je een sleutelrol in een grote transitie binnen het jeugd- en onderwijsdomein. Vanuit een integrale, toekomstgerichte visie werk je aan het versterken van de omgeving van kinderen en jongeren. Jij beweegt je overtuigend binnen het complexe samenspel van onderwijs, jeugdhulp, preventie en samenleving, altijd met als doel duurzame kansen te creëren.

Je adviseert de wethouder (gevraagd en ongevraagd), ontwikkelt nieuw beleid, stelt college‑ en raadsvoorstellen op en voert regie op projecten binnen jouw thema’s. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, bewaakt budgetten, levert input voor de planning‑ en controlcyclus en houdt scherp zicht op wat er speelt in de lokale gemeenschap.

Daarnaast onderhoud je sterke relaties met scholen, jeugdhulpaanbieders, regionale samenwerkingspartners en collega’s. Je neemt deel aan regionale overleggen, geeft uitvoering aan de Hervormingsagenda Jeugd en de Uitvoeringsagenda Jeugd & Onderwijs, en pakt mogelijk de rol van projectleider bij beleids- en veranderopgaven. Je bewaakt de voortgang, borgt de kwaliteit en zorgt voor transparante verantwoording.

Je komt terecht bij de Gemeente Coevorden, binnen het team Jeugd: een professioneel team van ruim 20 bevlogen collega’s. Samen vormen jullie, samen met de teams Actief voor Werk en Maatschappelijke Ondersteuning, het beleidsteam binnen het sociaal domein.

De organisatie werkt vanuit vooruitstrevend denken, samenwerking, verantwoordelijkheid en het streven naar gelijke kansen voor alle jeugdigen in de gemeente. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en werkt in een dynamische omgeving waar onderwijs, jeugdhulp en preventie samenkomen.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:

• Parttime mogelijk
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
• Eindejaarsuitkering van 7,55%
• Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
• Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden
• Je hebt ruime ervaring als (senior) beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur Jeugd en/of Onderwijs.
• Je kunt strategisch denken en dit vertalen naar uitvoerbaar beleid.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Je bent sterk in projectmatig werken en het leiden van beleids- of veranderopgaven.
• Je kunt schakelen tussen visie, uitvoering en dagelijkse dynamiek.
• Je bouwt makkelijk een netwerk op en onderhoudt duurzame relaties.
• Je bent proactief, ziet kansen en weet ideeën te vertalen naar concrete stappen.
• Je bent zichtbaar in de samenleving en voelt goed aan wat er lokaal speelt.
• Analytisch sterk en toekomstgericht.
• Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit.
• Overtuigingskracht en verbindend vermogen.
• Stressbestendig en doelgericht.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Stap 1 van 5

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de…