Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer

Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer

Flinter is voor Noordenveld op zoek naar een Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer. Als beleidsmedewerker verkeer en vervoer werk je aan mobiliteit in de breedste zin. Veilige infrastructuur, toegankelijke openbare ruimte en goede bereikbaarheid zijn belangrijk in onze gemeente. Je ontwikkelt beleid, vertaalt ambities naar uitvoerbare plannen en speelt een actieve rol in uiteenlopende projecten. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, bestuur, externe partners én inwoners.

• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van beleid op het gebied van verkeer en vervoer, in lijn met lokale behoeften, participatie en wetgeving.
• Adviseren van collega’s, management en bestuur over verkeerskundige en mobiliteitsvraagstukken.
• Deelnemen aan ruimtelijke projectgroepen en adviseren op integrale opgaven zoals woningbouw en onderwijshuisvesting.
• Coördineren van acties om te komen tot veilige schoolomgevingen.
• Verantwoordelijkheid voor het thema snelheid, het opzetten van een telprogramma, uit laten voeren van tellingen en de aansturing hiervan.
• Herinrichten van het proces van binnenkomende verkeersmeldingen via de website en FAQ’s voor de collega’s van Publiekszaken.
• Intensieve samenwerking met je collega-beleidsadviseur verkeer en onze verkeerskundig ontwerper.
• Vertegenwoordiging van de gemeente in externe overleggen met partners en instanties.
• Je zorgt voor een goede samenwerking met het ingenieursbureau, zodat plannen en oplossingen in de buitenruimte efficiënt en doelgericht tot uitvoering komen.

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Kennis van (en bij voorkeur ervaring met) verkeer en vervoer.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Het vermogen om integraal te werken met andere beleidsterreinen.
• Goede communicatieve vaardigheden – zowel schriftelijk als mondeling.
• Affiniteit met het omgaan met inwonersvragen en
  -meldingen.
• De vaardigheid om beleid te vertalen naar praktisch uitvoerbare oplossingen.

• Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- bruto (o.b.v. 36 uur).
• Een tijdelijke overeenkomst met uitzicht op een dienstverband binnen Gemeente Noordenveld.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een informele, collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid.

Neem dan contact op met Flinter. Deze rol is enkel in te vullen vanuit een detacherings constructie.