Planner Sea Tpt

Location: Nederland

divdivdivH2strong

Vacature kenmerken/strong/H2

Zorg ervoor dat u de informatie over deze vacature grondig leest voordat u een sollicitatie indient.
/divdivtable border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"tbodytrtd

Standplaats/tdtd Utrecht/td/trtrtd

Contractduur/tdtd
12 maanden/td/trtrtd

Uren per week/tdtd - 38/td/trtrtd

Maandsalaris/tdtd €2,976.00 - €3,924.00/td/trtrtd

Salarisniveau/tdtd Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06/td/trtrtd

Niveau/tdtdMBO 4/td/trtrtd

Vakgebied/tdtd Facilitair / dienstverlening/td/trtrtd

Vacaturenummer/tdtd
77427/td/trtrtd

Dienstverband/tdtd Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtd

Functiegroep/tdtd Burger​/td/tr/tbody/tablep /p/div/divdivdivH2strong

Functieomschrijving/strong/H2
/2
/divdivp

Vereist:

br /- MBO 4 werk- en denkniveau  /- Veiligheidsadviseur ADR  /- VVdet basis .  /- Middenkader IMDG-code militair/civiel  /- Vervoer gevaarlijke stoffen ADNR basis (VTL) br /- Basisopleiding declarant (EVO) br /- Kennis Engelse taal (SLP
3) geënt op transport  /- SAP TM/EM  /- SAP planner transport  /- SAP aanvrager transport/pp /pp Gewenst:/pp
- Scheepvaart, vervoer en expeditie (ST college)/pp /pp Ervaring:/pp
- Enige ervaring met operationele en/of strategische verplaatsingen, bij voorkeur MOVCON op haven-en / of stafniveau. Ervaring met planning/programmering./pp /pp Competenties (optioneel):/pp
- Zelfstandigheid (niv 2-3) br /- Analytisch niv 2/3  /- Klantgericht niv 3  /- Integer niv 3  /- Communicatief vaardig niv 3  /- Flexibel niv 3  /- Stressbestendig niv 3/p/div/divdivdivH2strong

Arbeidsvoorwaarden/strong/H2
/divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtd

Salarisniveau/tdtd Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06/td/trtrtd

Salarisomschrijving/tdtd

Dit salaris is op basis van een 38-urige werkweek/td/trtrtd

Maandsalaris/tdtd €2,976.00 - €3,924.00/td/trtrtd

Dienstverband/tdtd Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​/td/trtrtd

Contractduur/tdtd
12 maanden/td/trtrtd

Minimaal aantal uren per week/tdtd/td/trtrtd

Maximaal aantal uren per week/tdtd
38/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strong

Overige arbeidsvoorwaarden/strong/H2
/divdivp

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:/pulli

Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer./lili

Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum./lili

Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering./lili

Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering./lili

Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets./lili

De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen./lili Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden./li/ul/div/divdivdivH2strong

Bijzonderheden/strong/H2
/divdivulli

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie./lili Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen.

Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!/lili

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het…