WNB Vergunningverlener; Agrarisch

Overijssel, NL | Geplaatst op 13-10-2026

Een provincie in oost-Nederland. De afdeling Publieke Dienstverlening voert provinciale taken uit op het gebied van vergunningverlening, subsidies, toezicht en handhaving, en ondersteunt het provinciaal beleid met onderzoek en data-analyses.

Je behandelt aanvragen en adviezen met instemmingen (voormalig vvgb) voor agrarische bedrijven in het kader van Natura 2000 en stikstof (Wet natuurbescherming). Je brengt agrarische kennis in bij de beoordeling en vertaalt dit naar juridisch houdbare besluiten. Waar nodig ga je in overleg met aanvragers en adviseurs, en adviseer je bij de technische afhandeling van bezwaren en beroepen. Het betreft een ingebedde functie met zij-aan-zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.

• Uurtarief maximaal €125,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk, werk-werk én parkeerkosten.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor-niveau in de richting agrarisch en/of milieu, of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener voor onder andere agrarische bedrijven.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met groene wetgeving (concreet benoemen in cv: waar en hoe opgedaan).
• Aantoonbare werkervaring met berekeningen via AERIUS.

• Zelfstandig kunnen werken én goed kunnen samenwerken in teamverband.
• Goed ontwikkelde sociale vaardigheden en dienstverlenende houding.
• Creatief en oplossingsgericht, maar standvastig waar nodig.
• Bestuurlijke sensitiviteit: weet wanneer dossiers op tijd opgeschaald moeten worden.
• In staat te presteren onder tijdsdruk van wettelijke termijnen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener voor agrarische bedrijven (30 punten).
• Aantoonbare gebiedskennis van Natura 2000-gebieden (20 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Natura 2000 en stikstofaanvragen (20 punten).

Tarief: €115 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke persoon en de opdrachtgever. Naleving van de Wet DBA ligt bij de opdrachtnemer. Bij inschrijving dient aannemelijk gemaakt te worden hoe aan deze voorwaarde wordt voldaan.

• Stap 2:
  Scoring op gunningscriteria; best scorende kandidaten gaan door. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
• Stap 3:
  Beoordeling in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties; selectie voor gesprek.
• Stap 4:
  Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever; verificatie van profiel en gunningscriteria.
• Werkdagen: 32 tot 36 uur per week.
• Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging van 2x 12 maanden.
• CV-eis: vermeld expliciet waar en hoe je aan de knock-out- en gunningscriteria voldoet; informatie die niet in cv of toelichting staat, wordt niet meegenomen in de beoordeling.
• Sluitingsdatum inschrijving: woensdag 4 november 2026, 09:00 uur.