Adviseur Nieuwkomers, Opvang en Integratie

Gemeente Ommen is een kleine ambtelijke netwerk- en regieorganisatie met korte lijnen en clusters die nauw samenwerken. Binnen het cluster Beleid en Ontwikkeling werk je aan beleidsontwikkeling, advisering en vraagstukken met bestuurlijke en maatschappelijke impact voor Ommen. De functie wordt uitgevoerd in Overijssel.

Je werkt aan de brede en regelmatig veranderende opgave rond nieuwkomers, opvang en integratie. Daaronder vallen de wettelijke taakstelling voor de huisvesting van statushouders, de opvang van asielzoekers en Oekraïense ontheemden, AMV’ers, inburgering en participatie. Je brengt ontwikkelingen in beeld, bepaalt wat deze voor Ommen betekenen, adviseert over beleidsmatige en bestuurlijke keuzes en vertaalt deze waar mogelijk naar concrete acties.

Je beweegt tussen beleid, bestuur en uitvoering. Je volgt landelijke, Europese, regionale en lokale ontwikkelingen, adviseert de portefeuillehouder, het college en de gemeenteraad, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en organiseert onderdelen van de gemeentelijke opgave. Ook bewaak je de voortgang, signaleer je knelpunten en houd je relevante informatie, registraties en dossierinformatie op orde.

Je werkt samen met Vechtdal Wonen, Vluchtelingen Werk, het COA, Nidos, buurgemeenten en andere lokale en regionale partners. Daarbij weet je wanneer je moet verbinden, doorpakken of bestuurlijke aandacht moet vragen. De opdracht duurt 12 maanden, met een mogelijke verlenging van 6 maal 6 maanden, en omvat 28 tot 32 uur per week. De start is zo spoedig mogelijk. De werkdagen worden nader bepaald.

Hybride werken is volgens de opdrachtomschrijving in overleg.

De functie vraagt om een generalist die maatschappelijke vraagstukken kan analyseren, verbanden legt, initiatief neemt, partijen bij elkaar brengt en de voortgang bewaakt. De opdracht wordt uitgevoerd onder de CAO Gemeenten.

Je bent een generalist met analytisch vermogen en adviesvaardigheid. Je legt verbanden, brengt vraagstukken terug tot de kern en vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen naar heldere voorstellen en adviezen. Je begrijpt de bestuurlijke context, herkent politiek en maatschappelijk gevoelige onderwerpen en weet wanneer bestuurlijke aandacht of besluitvorming nodig is. Je werkt samen met maatschappelijke partners, overheden en het gemeentebestuur, communiceert helder, neemt initiatief en houdt overzicht wanneer meerdere ontwikkelingen tegelijk spelen.

Daarbij heb je oog voor inwoners, omwonenden en de mensen om wie het gaat.

• Breng landelijke, Europese, regionale en lokale ontwikkelingen rond nieuwkomers, opvang en integratie in beeld en vertaal deze naar beleid en concrete voorstellen voor Ommen.

• Adviseer de portefeuillehouder, het college en de gemeenteraad over opvang, huisvesting, inburgering en participatie, inclusief scenario’s, financiële consequenties en risico’s waar nodig.

• Bereid bestuurlijke besluitvorming voor en signaleer tijdig wanneer ontwikkelingen om een beleidsmatige of bestuurlijke keuze vragen.

• Organiseer de gemeentelijke opgaven rond de opvang van asielzoekers en Oekraïense ontheemden en de huisvestingstaakstelling voor statushouders en AMV’ers.

• Neem initiatief, maak afspraken met betrokken partners en bewaak de voortgang.

• Signaleer knelpunten rond onder meer huisvesting, gezinshereniging en opvang en breng mogelijke oplossingsrichtingen en consequenties in beeld.

• Houd relevante informatie, registraties en dossierinformatie op orde en maak voortgang, resultaten en risico’s inzichtelijk.

• Werk samen met Vechtdal Wonen, Vluchtelingen Werk, het COA, Nidos, buurgemeenten en andere lokale en regionale partners.

• Hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.

• Hebt minimaal 1 jaar…