Projectleider Opgroeien In Een Kansrijke Omgeving; OKO

Overijssel, NL | Geplaatst op 23-10-2026

Een middelgrote gemeente in oost-Nederland, werkzaam binnen het sociaal domein. De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling bundelt taken op het gebied van onderwijs, jeugd, zorg, participatie en gezondheid.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en borgen van de OKO-aanpak (Opgroeien in een Kansrijke Omgeving). Je vertaalt het programma naar een meerjarige planning met heldere doelen, fasering en mijlpalen. Je bent de verbindende schakel tussen betrokken organisaties zoals onderwijsinstellingen, GGD en sportorganisaties, en zorgt dat samenwerking leidt tot concrete acties. Je informeert college en gemeenteraad over voortgang en draagt zorg voor integratie van de OKO-aanpak in gemeentelijk beleid.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van meerjarige projecten, van plan van aanpak tot uitvoering en evaluatie (benoem expliciet in het cv waar deze ervaring is opgedaan).
• Aantoonbare werkervaring met preventie, gezondheid, jeugdbeleid of middelengebruik onder jongeren.

• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Motiveren, overtuigen en assertiviteit.
• Resultaatgericht en planmatig werken: meerjarige aanpak vertalen naar concrete activiteiten, tijdsplanning en mijlpalen.
• Projectmatig werken: zelfstandig opzetten, uitvoeren, monitoren en evalueren inclusief risicobeheersing en voortgangsrapportages.
• Regie voeren: richting geven aan een samenwerkingsproces met diverse partners zonder hiërarchische bevoegdheid.
• Organisatiesensitiviteit: effectief opereren in een bestuurlijke en politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (30 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van meerjarige projecten binnen de overheid (40 punten).
• Aantoonbare bereidheid werkzaamheden op locatie uit te voeren bij de opdrachtgever (10 punten).
• Uurtarief maximaal €110,- excl. btw, incl. reiskosten woon-werk en werk-werk (20 punten).

Tarief: €100 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat bij uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de Wet DBA ligt bij de opdrachtnemer. Bij inschrijving dient aannemelijk gemaakt te worden hoe hier invulling aan wordt gegeven.

• CV-screening op knock-out criteria en gunningscriteria.
• Beoordeling en gunning op basis van totaalscore (max. 100 punten).
• Einddatum: 31 december 2028, met mogelijke verlenging.
• Uren per week: 9.
• Locatie: op locatie bij de opdrachtgever (oost-Nederland); hybride nog niet gespecificeerd.
• CV-eis: benoem expliciet in het cv waar en wanneer relevante ervaring is opgedaan — niet vermelde informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.
• Sluitingsdatum inschrijving: 29 oktober 2026, 09:00 uur.