Teammanager Werk en Inkomen – Gemeente Tytsjerksteradiel

Voor Gemeente Tytsjerksteradiel zoeken we een ervaren Teammanager Werk & Inkomen die tijdelijk leiding geeft aan een team van ruim 32 fte. Je zorgt voor een goede dagelijkse aansturing, werkt aan de ontwikkeling van het team en draagt bij aan kwalitatieve dienstverlening aan inwoners.

Als Teammanager Werk & Inkomen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en het realiseren van de opgaven binnen het domein. Je geeft leiding aan onder andere sociaal werkers, beleidsontwikkelaars, kwaliteitsmedewerkers en medewerkers van de uitkeringsadministratie.

Het team houdt zich bezig met de uitvoering van onder meer:

• De Participatiewet.
• De Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
• De Wet inburgering 2021.
• Beschut Werk.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, het bestuur, regionale partners en uitvoeringsorganisaties. Daarnaast stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers, het team en de dienstverlening.

We zoeken een daadkrachtige teammanager met gemeentelijke ervaring en kennis van het sociaal domein. Je weet medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen en hebt een duidelijke visie op leiderschap en teamontwikkeling.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante, recente werkervaring in een soortgelijke functie, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare, recente gemeentelijke werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt aantoonbare, recente ervaring binnen het sociaal domein, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Je beschikt over een geldige VOG die maximaal 3 maanden oud is en relevant is voor de functie, of je bent bereid deze aan te vragen.

• Je hebt relevante werkervaring binnen Werk en Inkomen.
• Je hebt ervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt een duidelijke visie op leiderschap en teamontwikkeling.

• Werkgever: Gemeente Tytsjerksteradiel
• Locatie: Burgum
• Werkverband: Loondienst
• Uren: 28–32 uur per week
• Startdatum: 1 januari 2027
• Einddatum: 1 mei 2027
• Duur: 5 maanden
• Verlenging: Mogelijkheid tot 2 keer 6 maanden

Sluitingsdatum: 10 november 2026