Praktijkondersteuner Bedrijfsarts

Je kunt reageren op deze vacature tot zondag 6 september 2026.

Ben jij een gedreven professional die de sociale kant van verzuim in de vingers heeft? Zoek je een dynamische functie waarin je zelfstandig én in teamverband kunt schakelen, en waar jouw kennis rondom verzuim écht telt? Dan is de rol van Praktijkondersteuner Bedrijfsarts binnen ons Gezondheidscentrum precies wat jij zoekt.

• Je verleent zelfstandig of via taakdelegatie een bedrijfsarts de zorg en begeleiding aan door ziekte verzuimende werknemers.
• Je beoordeelt en handelt inkomende aanvragen verzuimbegeleiding af.
• Je interpreteert de hulpvraag van de aanvragende commandant of leidinggevende en beoordeelt of een noodzaak bestaat om direct de bedrijfsarts in te schakelen op basis van de ernst van de situatie en de (operationele) omstandigheden.
• Je neemt een arbeidsanamnese af en inventarieert de beperkingen die de ziekte veroorzaakt voor het eigen werk.
• Je geeft voorlopige adviezen aan verzuimende werknemers, commandanten, leidinggevenden en casemanagers.
• Je bespreekt de voorlopige probleemanalyse met de verzuimende werknemer.
• Je houdt vervolggesprekken met verzuimende werknemers.
• Je stelt concept terugkoppelingen op naar werkgevers en verzuimende werknemers.

• Het toekennen van de re-integratiedossiers aan de bedrijfsarts(en) en afstemming met de bedrijfsarts(en).
• Het maken van eerste en vervolgafspraken voor het spreekuur van de POB en de bedrijfsarts.
• Het vastleggen van de medische ontwikkelingen, interventies en de adviezen aan de verzuimende werknemer en werkgever en re-integratie in het medisch dossier.
• Het voorbereiden van de belastbaarheidsbeoordeling door de bedrijfsarts, door het in kaart brengen van de beperkingen die de werknemer door de ziekte ervaart.
• Het plannen van (vervolg) afspraken bij een van de artsen van het MZT.
• Het voorbereiden en samen met de Verantwoordelijk (militair) arts van Sociaal medisch team overleggen.

• Het opmaken van toestemmingsverklaringen.
• Het opvragen van medische informatie.
• Het verwerken van documenten in het medisch dossier.
• Het verzamelen en verzenden van de medische informatie t.b.v. de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer.
• Het bijhouden van de centrale mailbox van de bedrijfsgeneeskunde in samenspraak met de bedrijfsartsen.

• Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg) professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is.
• Het fungeren als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners.
• Eventueel het uitvoeren van biometrisch onderzoek zoals bijvoorbeeld bloeddrukmetingen.

Salarisniveau:
Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08.

Salarisomschrijving:
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris €3,507.00 - €4,709.00.

Dienstverband:
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.

Contractduur:
Tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Minimaal aantal uren per week: 32.

Maximaal aantal uren per week: 32.

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief…