×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Coördinerend begeleider

Job in Nieuw-Wehl, Gelderland, Netherlands
Listing for: Elver
Full Time position
Listed on 2026-10-02
Job specializations:
  • Healthcare
    Mental Health, Human Services/ Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 3296 - 4705 EUR Monthly EUR 3296.00 4705.00 MONTH
Job Description & How to Apply Below
Location: Nieuw-Wehl

Informatie over deze vacature

Geen gegevens om te tonen.

Waar ga je werken?

Elzenpas 6 is een woongroep waar zes bewoners wonen met een zeer intensieve zorgvraag. De woongroep bestaat uit twee dames en vier mannen in de leeftijd van 22 jaar tot 62 jaar. Alle bewoners zijn rolstoelgebonden dus het is belangrijk dat je kunt werken met passieve tilliften.

Belangrijk binnen Elzenpas 6 is dat er duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid wordt geboden. Op Elzenpas 6 wordt dagbeleving geboden, wat betekent dat de meeste bewoners niet naar dagbesteding gaan maar een aangepast aanbod op de woning krijgen.

Waarom bij de Elzenpas 6 werken?

Kom bij ons werken als je van een uitdaging houdt. Er wordt een rustige, positieve begeleidingsstijl ingezet. Je werkt met een leuke groep bewoners en collega's binnen een gevarieerd dagprogramma waarin inspannende en ontspannende activiteiten elkaar afwisselen. We bouwen een onvoorwaardelijke band op met onze bewoners, waarbij de bewoner centraal staat. We werken volgens de laccs methode.

Je gaat aan de slag als coördinerend begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Je pakt coördinerende taken op en bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met betrekking tot randzaken.

Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Elzenpas 6 wordt het gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s.

Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag.

Wat vragen wij van jou?
  • Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt.
  • Jij bent een persoon die affiniteit en werkervaring heeft met onze (Z)
    EMVB doelgroep.
  • Je hebt een relevant zorgdiploma vanaf niveau 5 (bij voorkeur HBO).
  • Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in onverwachte situaties. Je denkt in oplossingen en mogelijkheden op teamniveau.
  • Je bent assertief en neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang en het leefklimaat.
Wat bieden wij jou?
  • Contract:

    Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract, binnen een warme en betrokken organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Salaris:
    Als coördinerend begeleider word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 50 tussen de € 3.296,- en € 4.705,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
  • Contracturen:
    Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 32 tot 36 uur per week.
  • Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jouw de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten.

    Hier vertellen we je graag meer over!
  • Ontwikkeling:
    Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan laccs, epilepsie en weerbaarheid.

Je kunt solliciteren tot 5 oktober.

Vanuit de vergewisplicht zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Om die reden verzoeken wij al onze nieuwe medewerkers om een "Verklaring Omtrent Gedrag" passend bij de functie te overhandigen en doen wij een referentiecheck.

To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary