WAN-hoofd

Wil jij een belangrijke rol spelen in het waarborgen van veilige en kwalitatief goede zorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten? Als WAN-hoofd ben je het aanspreekpunt voor collega's, bied je ondersteuning waar nodig en neem je de regie wanneer situaties daarom vragen. Voor deze rol van 8 uur per week, beschikbaar vanaf april 2027, maken we graag kennis met je. Twijfel je nog?

Een dag meelopen behoort altijd tot de mogelijkheden.

In de functie van WAN-hoofd vervul je een belangrijke rol in het waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en veiligheid van zorg buiten kantoortijden.

• Coördinatie & regie:
  Je bent buiten kantoortijden het eerste aanspreekpunt en fungeert als de verbindende schakel tussen teams, behandelaren en andere betrokkenen. Je houdt overzicht, speelt adequaat in op acute situaties en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment worden ingezet.
• Leidinggeven & ondersteuning:
  Je geeft operationele leiding aan verplegend en verzorgend personeel tijdens weekend-, avond- en nachtdiensten. Daarbij ondersteun je medewerkers in complexe situaties en draag je actief bij aan een veilige en professionele werkomgeving.
• Kwaliteit & zorgcontinuïteit:
  Je bewaakt de kwaliteit van zorg en het zorgproces en neemt een coördinerende rol bij acute opname- en ontslagaanvragen buiten kantoortijden. Daarnaast bied je ondersteuning bij calamiteiten en draag je bij aan passende en tijdige zorg voor cliënten.
• Triage & samenwerking:
  Vanaf 23.00 uur vervul je de triagefunctie binnen de acute ggz. Je onderhoudt contact met verwijzers bij oproepen voor de crisisdienst en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen.
• Uitvoering & facilitaire coördinatie:
  Naast je coördinerende taken participeer je in de dagelijkse werkzaamheden en coördineer je facilitaire vraagstukken buiten kantoortijden. Je werkt volgens een roulerend rooster en draagt bij aan een soepel verloop van de zorg- en dienstverlening.

Emergis is een maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland. Jaarlijks helpen we zo’n 13.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met problemen rond mentale gezondheid in de breedste zin. Dit doen we samen met ongeveer 1.400 medewerkers op locatie, ambulant en digitaal. We werken vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, waar het accent ligt op de veerkracht van de mensen en op wat het leven betekenisvol maakt.

In deze functie ben je werkzaam voor heel Emergis, waaronder de beschermende woonvormen en andere buitenlocaties, maar je werkomgeving is onze hoofdlocatie in Kloetinge, waar het merendeel van de klinische voorzieningen te vinden is.

• Salaris:
  Conform CAO GGZ in FWG 55 (tussen €4.000,- en €5.294,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026).
• Contract:
  
  Een jaarcontract, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Extra’s:
  Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000. Online werken behoort tot de mogelijkheden.
• Ontwikkeling:
  Toegang tot e-learningmodules van Emergis, Good Habitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
• Pensioen:
  Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
• Je bent bekend met Emergis en de organisatie van zorg binnen onze setting.
• Je vervult de verantwoordelijke voorbeeldrol van WAN-hoofd op een professionele en integere manier.
• Je bent besluitvaardig, stressbestendig en weet ook in complexe situaties met tact en overtuiging te handelen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om avond-, nacht- en weekenddiensten te werken.
• Je staat stevig in je schoenen en weet rust en overzicht te bewaren wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.