Recruitment Consultant

Binnen onze dienstverlening Recruitment & HR als service werk je op interim basis voor klanten. In deze opdrachten word je tijdelijk onderdeel van de organisatie en neem je (een deel van) het recruitmentproces over. Hierdoor maak je impact van binnenuit en help je organisaties structureel verder. Van begin tot eind ben jij verantwoordelijk voor het wervingsproces bij jouw klanten. Maar jouw rol gaat verder dan alleen recruitment: jij bent dé recruitmentpartner die organisaties helpt hun werving structureel te verbeteren.

Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, duikt in hun organisatie en begrijpt wat er écht nodig is om de juiste mensen aan te trekken.

Als geen ander weet je waar jouw doelgroep zich bevindt en schakelt snel en persoonlijk met kandidaten én stakeholders binnen de organisatie. Daarbij zorg je voor een sterke candidate experience en bouw je actief aan duurzame talentpools die jouw klanten verder helpen.

Je werkt resultaatgericht en vertaalt recruitmentinspanningen naar succesvolle en duurzame plaatsingen. Tegelijkertijd kijk je breder: je signaleert commerciële kansen, denkt mee over verbeteringen en adviseert klanten over hun recruitmentstrategie, processen en arbeidsmarktbenadering. Je bent daarmee niet alleen uitvoerend, maar vooral een sterke sparringpartner op niveau.

Verder vul je jouw dagen met:

• Opbouwen, beheren en uitbouwen van je eigen klantenportefeuille;
• Begeleiden van kandidaten van eerste contact tot plaatsing, met oprechte aandacht;
• Adviseren van klanten over recruitmentvraagstukken, processen en strategie;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen binnen bestaande en nieuwe klanten;
• Werken aan Recruitment & HR als service-opdrachten waarbij je embedded bent in de organisatie van de klant;
• Initiëren van procesverbeteringen en inzetten van recruitmentdata om effectiever te werken.

Als Recruitment Consultant neem je initiatief en schakel je moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners: van kandidaat tot hiring manager en directie. Jij weet hoe je recruitment zelfstandig én op strategisch niveau aanvliegt en haalt energie uit het bouwen aan langdurige samenwerkingen.

Daarnaast ben je nieuwsgierig, communicatief sterk en denk je in mogelijkheden. Je durft kritisch te adviseren en helpt organisaties om recruitment slimmer, beter en toekomstbestendig in te richten.

Verder breng je als Recruitment Consultant mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of een commerciële rol binnen arbeidsbemiddeling;
• Woonachtig in de regio Hoeksche Waard, Barendrecht of Drechtsteden;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Aan de slag als Recruitment Consultant bij Lincks! Dat betekent werken in een rol met veel zelfstandigheid én impact. Je bouwt aan je eigen klanten, werkt intensief samen met collega’s en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als adviseur. Met een groeiend aantal opdrachten binnen onze Recruitment & HR als service dienstverlening maak jij écht het verschil, bij klanten én kandidaten.

Jij zet je in voor ons, en wij investeren in jou.

Natuurlijk kun je daarnaast rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris tot maximaal €4500 bij een fulltime werkweek, afhankelijk van de kennis die je meebrengt;
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel binnen onze Recruitment & HR als service dienstverlening als onze reguliere dienstverlening;
• Reiskostenvergoeding en voor de toekomst; een bijdrage voor jouw pensioen;
• 27 vakantiedagen;
• Eindejaarsuitkering bij goed resultaat;
• Iedere dag gezamenlijk lunchen;
• 32, 36 of 40 uur werken, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Gezellige én verrassende teamuitjes.

Sinds 2007 brengen we bij Lincks Personal Recruitment talent en bedrijven samen.…