HR Adviseur; Tijdelijk

Als HR-adviseur krijg je een breed pakket aan werkzaamheden waar verzuim en verzuimbegeleiding een belangrijk aandachtsgebied zijn. Je adviseert leidinggevenden en houd je daarnaast bezig met onder andere;

• Het begeleiden van verzuimgesprekken;
• Adviseren bij verzuimvraagstukken;
• Het voeren van fuctioneringsgesprekken;
• Actief bezig zijn met personeelsvraagstukken;
• Analyseren en adviseren over het personeelsbeleid;
• Organisatieontwikkeling;
• Formatie en personeelsinzet

• Een afgeronde HBO opleiding binnen HRM
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de zorgsector of de ouderenbranche op HR-gebied.
• Kennis van de cao VVT(Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg)
• Aantoonbare ervaring met de onderwerpen verzuim en verzuimbegeleiding
• Beheersing van de Nederlandse taal
• Bereid om te werken op de locatie in Nijmegen
• Beschikbaar om te starten op 2 november

De opdracht loopt van 16 november t/m eind april 2027 op basis van 32 uur per week. Waarbij wij jou eentijdelijk contract bieden via Independent Recruiters Flex.

We kunnen jou hierbij een salaris bieden tussen de €4500 en €5500 per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast worden er goede secundaire voorwaarden geboden. Deze bespreek ik graag in een persoonlijk gesprek.
ZZP is niet mogelijk!