Medewerker Crewing

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Versterk ons team!

Als Medewerker Crewing maak je deel uit van de afdeling Personeelszaken; een enthousiast team van 8 collega’s. In deze functie ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor de werving, selectie, planning en inzet van de bemanning op onze schepen. Je bent de verbindende schakel tussen schippers, bemanningsleden en externe partners en zorgt ervoor dat onze schepen altijd beschikken over de juiste bemanning.

Daarnaast houd je het overzicht over de personeelsplanning, certificeringen en overige bemanningszaken. Je ziet erop toe dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling. Bij onverwachte situaties, zoals ziekte, verlof of last‑minute wijzigingen, schakel je snel en weet je passende oplossingen te vinden zodat de continuïteit van onze operatie gewaarborgd blijft.

PP Group is een Katwijks visserijbedrijf dat door de jaren heen uitgegroeid is tot een wereldwijd opererend visserijconcern met ruim 10.000 medewerkers. Haring, makreel, kabeljauw en tonijn evenals andere vissoorten worden gevangen met schepen uit onze eigen vloot, opgeslagen in eigen koelhuizen en (deels) verwerkt in onze eigen fabrieken. Garnalen en andere schaal- en schelpdieren worden verwerkt tot lekkernijen vanuit onze productielocatie in Zoutkamp in het noorden van Nederland.

Wij bedienen een mondiale markt en om dit zo optimaal mogelijk te kunnen doen werken wij o.a. vanuit onze locaties in Duitsland, Frankrijk en Litouwen. Buiten Europa hebben wij vestigingen op de Seychellen en in Ivoorkust, maar de dagelijkse leiding van ons internationale concern vindt plaats vanuit het hoofdkantoor in Valkenburg.

• Je verzorgt de administratieve afhandeling van bemanningszaken, waaronder arbeidsovereenkomsten, personeelsmutaties en bemanningsdossiers.
• Je plant en coördineert bemanningswisselingen en zorgt ervoor dat schepen tijdig en adequaat bemand zijn.
• Je bewaakt de geldigheid van certificaten, trainingen, medische keuringen en overige vereiste documenten van bemanningsleden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor bemanningsleden bij vragen over hun dienstverband, planning en algemene personeelszaken.
• Je verwerkt personeelsgegevens in de daarvoor bestemde systemen en zorgt voor een correcte en actuele administratie
• Je ondersteunt bij verzuimregistratie, verlofaanvragen en overige werkzaamheden binnen de afdeling Personeelszaken.

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract.
• Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng en mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen d.m.v. scholing en de ontwikkelingen binnen onze organisatie.
• Flexibele werktijden om de combinatie werk en privé in balans te kunnen houden.
• Een informele werkomgeving in een groeiend bedrijf waarbij je jouw werkzaamheden in een enthousiast team uitvoert.

Voldoe je niet aan alle voorwaarden, maar denk je wel dat de functie jou goed past?
Ook dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

• Je hebt ervaring met het bemannen van schepen, (personeel) planning of algemene ervaring op het gebied van HR. Een afgeronde HRM-opleiding is een pluspunt.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en het behouden van overzicht, ook wanneer de druk toeneemt.
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van andere talen is in deze functie een voordeel.
• Een positieve instelling, goede communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid en humor.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Heb je vragen die je liever eerst telefonisch wil bespreken? Dat kan. Bel dan met Leontine van Egmond:
Mailen mag natuurlijk ook, naar (Use the "Apply for this Job" box below).