Afstudeerstage HBO Human Resource Management; HRM) Onderzoek en praktijkervaring

Maak impact op de zorg van morgen!

Ben jij een ambitieuze HBO HRM-student die op zoek is naar een afstudeerstage waarin onderzoek én praktijk samenkomen? Wil jij bijdragen aan actuele HR-vraagstukken die direct invloed hebben op medewerkers, organisatieontwikkeling en de kwaliteit van zorg? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou!

Bij het Alexander Monro Ziekenhuis krijg je de kans om een zelfstandig afstudeeronderzoek uit te voeren én actief mee te werken binnen onze HR-afdeling. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen als onderzoeker, maar leer je ook alle facetten van het HR-vak kennen. Wij zijn op zoek naar een afstudeer stagiair die vanaf januari/februari 2027 ons HR-team komt versterken.

Waar kom je te werken

Wij zijn een uniek, kleinschalig ziekenhuis dat zich volledig richt op borst(kanker) zorg. Ons ontstaan is gebaseerd op de visie dat door specialisatie, focus en bevlogen medewerkers excellente borst(kanker) zorg mogelijk is, met maximale aandacht voor de patiënt. Met ongeveer 175 collega’s streven wij dagelijks naar de beste medische zorg. Wat ons echt onderscheidt, is onze persoonlijke benadering van elke patiënt.

We nemen ruim de tijd voor consulten in een warme, huiselijke omgeving waar patiënten én medewerkers zich thuis voelen. We bevinden ons midden in de natuur, want wij geloven in de kracht van een healing environment. Onze aanpak kenmerkt zich door oprechte aandacht, luisteren, vertrouwen en betrokkenheid, principes die ook onze samenwerking onderling bepalen. Dankzij onze korte communicatielijnen leer je snel iedereen kennen, wat werken bij ons extra betekenisvol maakt.

Onze HR-afdeling bestaat uit een team van drie enthousiaste collega’s, een HR Manager en twee HR medewerkers. Samen met andere teams (Communicatie & Marketing, ICT, Kwaliteit & Veiligheid, Beleid, Zorgadministratie, Finance en Juridische zaken) vormen we de Backoffice: een bevlogen team dat zich inzet voor de ondersteuning en optimalisatie van onze organisatie en zorgprofessionals, zodat zij uitblinken in hun vakgebied.

Tijdens je afstudeerstage voer je een praktijkgericht onderzoek uit naar een actueel HR-vraagstuk binnen onze organisatie. Je verzamelt en analyseert data, voert gesprekken met medewerkers en leidinggevenden en vertaalt jouw bevindingen naar concrete en toepasbare adviezen.

Mogelijke onderzoeksthema’s zijn:

• Veilig zorg verlenen:
  Agressie en ongewenst gedrag in de zorg nemen toe. Hoe behouden we een veilige werkomgeving voor onze medewerkers?
• Arbeidsmarktstrategie: hoe versterken wij onze positie als aantrekkelijke werkgever in een uitdagende arbeidsmarkt?
• Verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid: welke interventies dragen bij aan minder verzuim en meer vitaliteit?
• Implementatie van nieuwe wet- en regelgeving: hoe vertalen we veranderingen in wetgeving effectief naar beleid en praktijk?
• Efficiënte inrichting van personeelsprocessen bij in- en uitstroom: hoe kunnen we de HR-processen rondom werving, onboarding en uitdiensttreding slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker organiseren voor medewerkers, leidinggevenden en HR?

Heb je zelf een interessant HR-vraagstuk? Dan denken wij graag met je mee over een passende afstudeeropdracht.

Meer dan alleen onderzoek

Naast je onderzoek draai je actief mee binnen de HR-afdeling. Hierdoor krijg je een uniek kijkje achter de schermen en doe je brede praktijkervaring op binnen alle HR-processen.

Afhankelijk van je interesses en de lopende werkzaamheden ondersteun je bijvoorbeeld bij:

• Personeelsadministratie
• Werving en selectie
• Onboarding van nieuwe medewerkers
• Verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid
• Leren en ontwikkelen
• Arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken
• HR-projecten en…