HR Marketeer

Binnen Thermen Resorts hebben we de afgelopen 5 jaar een grote groei doorgemaakt. Dat betekent niet alleen dat we zijn uitgebreid qua vestigingen, maar ook dat we uitbreiden qua collega’s!

Voor onze HR en Recruitment afdeling betekent deze groei een hele nieuwe benadering van ons vakgebied en ons werkgeversmerk. Om toekomstbestendig te zijn en blijven zijn we daarom op zoek naar een collega die ons helpt om Thermen Resorts als werkgever stevig in de markt te zetten.

De HR-afdeling van Thermen Resorts bestaat uit de HR Back Office, HR Advies, Academy en Recruitment. Binnen Recruitment zoeken we een collega die kennis heeft van de arbeidsmarkt en weet hoe we Thermen Resorts op een passende en authentieke manier als werkgever kunnen positioneren. Met een achtergrond in Marketing weet je hoe je onze identiteit vertaalt naar een sterk werkgeversverhaal dat aansluit bij de juiste doelgroepen.

Als HR Marketeer zorg jij ervoor dat Thermen Resorts zichtbaar en aantrekkelijk is voor huidige én toekomstige collega's. Je bent de verbinder tussen HR, marketing en recruitment en vertaalt ons werkgeversmerk naar communicatie die mensen raakt en in beweging brengt.

Je vormt een duo met Sander, onze Recruitment Coördinator. Waar Sander zich richt op selectie en het recruitmentproces, richt jij je op employer branding en het bereiken en enthousiasmeren van de juiste doelgroepen. Samen met Chantal, onze HR Manager, bepalen jullie de prioriteiten en vertalen jullie de strategie naar concrete acties.

Van een nieuwe wervingscampagne, de inhoud van onze vacatureteksten, het uitzetten van sponsoring voor vacatures tot content voor onze werken-bij websites: jij zorgt ervoor dat we op het juiste moment, via het juiste kanaal en met het juiste verhaal zichtbaar zijn.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het werkgeversmerk van Thermen Resorts
• Onze werkgeverspositie op de arbeidsmarkt
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van wervingscampagnes
• Doelgroepen analyses en arbeidsmarkttrends vertalen naar concrete acties
• Beheren en (door) ontwikkelen van wervingskanalen
• Schrijven en verbeteren van vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie
• Meewerken aan wervingsactiviteiten zoals beurzen, scholen en evenementen

“Het leuke aan deze stage vind ik dat ik mijn interesse in HR kan combineren met mijn creativiteit. Ik krijg de vrijheid om zelf ideeën te bedenken, deze uit te werken en echt iets bij te dragen. Juist die afwisseling maakt het zo leuk!”

Jij…

• Hebt een afgeronde hbo-opleiding in een passende richting
• Bent communicatief vaardig en goed in creatief schrijven
• Hebt affiniteit met recruitment
• Kan goed de lange termijn overzien en je werk vooruit plannen
• Kan zelfstandig werken en neemt graag initiatief.

Je werkt vanuit Thermen Bussloo, onze eerste vestiging en de standplaats van Thermen Resorts. Daarnaast ben je af en toe op andere Thermen-locaties te vinden. Jouw werkplek? Die vind je dus vooral tussen onze resorts, collega's en de dynamiek van de dag.

Binnen Thermen Resort kom je werken in een wereld van wellness, ontspanning en beleving waar ruimte is voor eigen ideeën en creativiteit. Onze teams zijn hecht en brengen positieve energie aan elkaar over en aan de gasten om zo elke dag een verschil te kunnen maken.

Bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring

Korting op wellnessfaciliteiten, een goede pensioenregeling, voordelige bedrijfsfitness en Lease a Bike