HR Medewerker COA Regio Midden-Zuid

Als HR medewerker bij het Centraal Bureau COA in de regio Zuid-Holland speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij administratieve HR-processen. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van HR-mutaties, biedt advies over HR-systemen en procedures, en draagt bij aan efficiëntere workflows. Met jouw kennis van HR-systemen en relevante wet- en regelgeving ben je een waardevolle schakel in het team.

Wat je gaat doen:

• Verwerken, controleren en monitoren van HR-mutaties binnen ERP-systemen: signaleren van afwijkingen en ondernemen van vervolgacties.
• Adviseren van leidinggevenden over HR-processen en systemen: fungeren als aanspreekpunt voor procesmatige HR-vraagstukken.
• Verzorgen van trainingen en instructies: uitleg geven over HR-systemen, administratieve procedures en relevante regelgeving.
• Ondersteunen bij administratieve HR-taken: opstellen van contracten, brieven en andere HR-documenten in samenwerking met de HR-adviseur.
• Uitwerken van HR-overzichten en rapportages: bijvoorbeeld over in-, door- en uitstroom en verzuim, conform werkafspraken en formats.

Ben jij een HR-professional die graag maatschappelijk impact maakt? Voor de Regio Midden-Zuid zoeken wij een tijdelijke HR Medewerker die een belangrijke bijdrage levert aan onze organisatie. Je werkt hybride, waarbij je 1 à 2 dagen per week aanwezig bent op onze locatie in Leersum.

We zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-professional met een klantgerichte instelling en oog voor detail.

• MBO4+/HBO-diploma in Human Resource Management.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Wet Verbetering Poortwachter).
• Ervaring met digitale HR-systemen en procesoptimalisatie.
• Vaardig in adviseren en communiceren met leidinggevenden.
• Ervaring met het verwerken van HR-mutaties en rapportages.
• Per direct beschikbaar voor in eerste instantie 10 maanden
• Je beschikt over een auto