Scrum Master

Functieomschrijving

Als Scrum Master speel je een cruciale rol in het faciliteren van het Scrum-proces. Je bent de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je coacht één of meerdere Agile teams richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Je stimuleert het Agile team om actief te werken aan hun eigen groei en prestaties en zorgt dat er concrete plannen voor verbetering komen – met heldere ambities, interventies en zichtbare voortgang en impact.

• Coach je één of meerdere Agile teams richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid.
• Stimuleer het Agile team om actief te werken aan eigen groei en prestaties.
• Zorg dat er concrete plannen voor verbetering komen met heldere ambities, interventies en zichtbare voortgang.
• Focus op het verbeteren van samenwerking en het wegnemen van belemmeringen binnen het team.
• Pak je complexere afhankelijkheden en organisatievraagstukken aan samen met ervaren collega’s.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach.
• PSM I-certificaat verplicht, bereidheid om PSM II te halen.
• Ervaring met Scrum, Kanban en/of Dev Ops-omgevingen.
• Basiskennis van scaled agile frameworks zoals SAFe (ervaring is een pré).
• Communicatief sterk, analytisch en gericht op samenwerking.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereidheid tot afleggen eed/belofte voor burgermedewerkers van Defensie.
• Minimaal 32 uur per week, waarvan ten minste 3 dagen op locatie in Amersfoort.

Standplaats:
Bernhardkazerne te Amersfoort.

Maximaal aantal uren per week: 38.

Contractduur:
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Salarisniveau:
Burgerschaal IBBAD 11.

Maandsalaris: €4.867,00 – €6.679,00, gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

• Persoonlijke groei via studiefaciliteiten en individueel keuzebudget (16,33% van het bruto salaris).
• Pensioenregeling bij het ABP; maandelijkse tegemoetkoming woon‑werkverkeer; mogelijkheid tot OV‑abonnement.

De vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek, referentiecheck en mogelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure. Je moet afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte of beschikken over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).