OutSystems Developer

Wil jij als Out Systems Developer bouwen aan applicaties die écht het verschil maken voor organisaties met een grote maatschappelijke impact? Bij LINKIT werk je aan slimme, schaalbare oplossingen. Je ontwikkelt niet alleen krachtige enterprise‑applicaties, maar draagt ook bij aan digitale transformaties die organisaties veiliger, efficiënter en toekomstbestendig maken. Projecten waar jij de impact direct terugziet, en waar je zelf elke dag sterker van wordt.

Als Out Systems Developer bij LINKIT werk je in onze Out Systems Squad. Samen met je collega’s deel je kennis tijdens clubdagen, volg je trainingen en bouw je mee aan oplossingen die écht verschil maken voor onze klanten.

Je werkt aan projecten die variëren van transities naar Out Systems ODC tot complexe architectuurvraagstukken. Tegelijkertijd krijg je ruimte om je eigen portfolio te versterken en bijvoorbeeld je Expert Developer‑certificering te behalen.

• Ontwikkelen van (enterprise) applicaties met het Out Systems Platform.
• Adviseren van klanten bij de transitie van O11 naar ODC.
• Ontwerpen van architecturen die naadloos integreren met bestaande systemen.
• Processen analyseren en verbeteren door digitalisering.
• Begeleiden van minder ervaren Out Systems Developers.

Je bent analytisch, denkt vooruit en schakelt makkelijk tussen verschillende uitdagingen. Met je probleemoplossend vermogen en flexibele instelling maak je snel impact.

• Je beschikt over een hbo‑diploma en hebt een aantal jaar ervaring met Out Systems (Web/Mobile).
• Minimaal behaalde OS‑certificeringen op Associate‑niveau (Professional is een pré).
• Ervaring met webtechnologieën zoals HTML5, CSS3 en JavaScript.
• Kennis van SQL en bekend met Agile werkmethodes.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Veel mensen solliciteren pas als ze aan alle eisen voldoen. Zonde, vinden wij. Bij LINKIT gaat het om potentieel, niet om vinkjes. Heb jij de drive om impact te maken? Laat van je horen!

LINKIT biedt jou meer dan alleen een baan: je krijgt de vrijheid en middelen om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met inspirerende collega’s en impact te maken bij toonaangevende klanten. Zo bouwen we niet alleen aan de toekomst van onze klanten, maar ook aan die van jou.

• Salaris tot €6.500 per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring) + 8% vakantiegeld.
• Jaarlijkse winstdeling en pensioenregeling (50% premie door ons betaald of extra salaris).
• Hybride werken: op ons hoofdkantoor in De Meern, bij de klant of vanuit huis.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit het buitenland te werken.
• Elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Netto thuiswerkvergoeding, een goed ingerichte thuiswerkplek en een laptop + telefoon, die je ook privé kunt gebruiken.
• Om de twee weken op vrijdag komen alle collega’s terug naar ons hoofdkantoor in De Meern, dan investeren wij tot 10% van jouw werktijd in kennisdeling, leren en verbinden (dit noemen wij de ‘clubdag’).
• Extra’s zoals onbeperkt opleidingsbudget, dagelijkse verse lunch, jaarlijkse wintersport en wellbeing‑activiteiten, zoals wijnproeverij en yoga.

Onze sollicitatieprocedure is helder en persoonlijk. We willen jou écht leren kennen, en jij ons.