Systeemmanager Cat 2

Je kunt reageren op deze vacature tot donderdag 16 juli 2026.

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Word Systeemmanager!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT.

Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Heb jij affiniteit met zowel ICT als ook met C4I-systemen, administratie en logistiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen de afdeling Landgebonden- IT van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), dé IT organisatie van Defensie, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Systeemmanager voor verschillende systemen zoals operationele communicatiesystemen, command & control-systemen (C4I) en nog veel meer.

Als Systeemmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor het inrichten van het onderhoud en het administratief inrichten in ons bedrijfsvoeringsysteem (SAP) van diverse complexe C4I- en radiosystemen voor de afdeling Landgebonden- IT.

Je bouwt en onderhoudt je klant- en relatienetwerk (intern, extern als ook internationaal). Je gaat bezig met de begeleiding van acceptatietesten en instroom van materieel en systemen. Ook draag je zorg voor het opstellen c.q. aanpassen van de management- documentatie, financiële exploitatieraming alsmede personele capaciteitsinvulling.

Je geeft advies aan het management door het opstellen van kwaliteits- en verbeterplannen voor de sectie systeemmanagement maar ook voor de gehele afdeling. Kortom, als Systeemmanager heb je een uitdagende en veelzijdige rol van plannen, adviseren, normstellen, organiseren, (norm) bewaken, beheren en ondersteunen.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris €4,867.00 - €6,679.00. Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling. Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Maximaal aantal uren per week 38.

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• HBO+ / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
• Werkervaring in een soortgelijke functie (bijvoorbeeld projectmanagement);
• SAP-opleidingen op het gebied van (wapen) systeemmanagement;
• Het is een pré als je inzicht hebt in de structuur, werkwijze en het optreden van de Operationele Commando's en HDBV;
• Het is een pré als je in- en ervaring hebt met software-ontwikkelprocessen en systeemintegratie;
• Het is een pré als je kennis hebt op het gebied van beveiliging accreditatietrajecten;
• Het is een pré als je kennis hebt op het gebied van life cycle management.

Standplaats:
Bernhardkazerne, Amersfoort

Je gaat aan de slag binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), een afdeling van Commando Materieel en IT (COMMIT).

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).