Sr Facilitair Medewerker

Je kunt reageren op deze vacature tot woensdag 8 juli 2026.

Je gaat onderdeel uitmaken van het team van het Facilitair Bedrijf Defensie dat werkzaam is op de Engelbrecht van Nassaukazerne te Roosendaal, de thuisbasis van het Korps Commandotroepen. Dit team bestaat uit een Hoofd Ondersteuning, twee Senior Facilitair medewerkers en 13 overige medewerkers.

Als Senior Facilitair Medewerker ben je de rechterhand van het Hoofd Ondersteuning.

• Begeleiding en aansturing (zonder formele eindverantwoordelijkheid) van facilitair medewerkers met verschillende werkzaamheden, waaronder de postkamer-, magazijn- en logistieke werkzaamheden.
• Coördinatie van de controles op brandmeldinstallaties, audiovisuele middelen, het passensysteem en legering.
• Toezien op en indien nodig rapporteren over een veilige werkomgeving.
• Het verrichten van algemene facilitaire werkzaamheden en het registreren van data in een managementinformatiesysteem.
• Structureren en nader organiseren van bestaande FBD‑taken op de nevenlocatie Rucphen en incidenteel verrichten van planningstaken.

Jouw standplaats wordt de Engelbrecht van Nassaukazerne, maar je wordt voorlopig tewerkgesteld op de nevenlocatie Rucphen.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05

Salarisomschrijving Dit salaris is op basis van een 38‑urige werkweek.

Maandsalaris €2,976.00 - €3,752.00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 12 maanden

Minimaal aantal uren per week

Maximaal aantal uren per week 38

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon‑werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon‑werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

• Relevante afgeronde MBO 3 opleiding, bijvoorbeeld MBO 3 Facilitair, aangevuld met enige ervaring binnen het facilitaire werkveld en met het aansturen en coördineren van personeel. Ervaring bij Defensie is niet vereist.
• Nederlandse nationaliteit en bezit van rijbewijs B; bij voorkeur een VCA‑certificaat (dit kan bij Defensie worden behaald).
• Fysiek fit, resultaat‑ en mensgericht en sterk in mondelinge communicatie en het aansturen, verbinden en motiveren van medewerkers. Dienstverlening staat bij jou hoog in het vaandel.
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard‑termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar‑ en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.