Directeur, Change Management, Management

Leeuwendaal zoekt voor Twentse Apothekers Organisatie-UA een verbindende en resultaatgerichte directeur

De Twentse Apothekers Organisatie-UA (TAO-UA) is de coöperatieve samenwerkingsorganisatie van 66 apotheken en 121 apothekers in Twente en directe omgeving. TAO-UA behartigt hun collectieve belangen en werkt aan de belofte 'Verbindend betere zorg': apothekers als gelijkwaardige partner in de eerste lijn, samen met huisartsen, thuiszorg, ziekenhuizen en verzekeraars.

De urgentie groeit. Nationale zorgakkoorden, de Visie Eerstelijnszorg 2030 en de opkomst van Regionale Eerstelijns Samenwerkingsverbanden vragen van apothekers dat zij als georganiseerde, eenduidige partner aan tafel zitten. TAO-UA is in Twente die verbindende kracht. En nu zoeken we de directeur die dat verder brengt.

De rol van directeur is nieuw. Bestuursleden merkten dat het bestuurlijke werk een groot beroep deed op hun tijd naast hun werk als ondernemer en apotheker. Jij wordt het knooppunt van alle relevante relaties: intern met de achterban, extern met partners en bestuurlijk met de regio. De functie betreft een zelfstandige opdracht, uitgevoerd als ZZP'er, zonder hiërarchische aansturing van personeel.

Jij vertegenwoordigt TAO-UA in regionale overleggen, bouwt en onderhoudt relaties met ziekenhuizen, huisartsen, verzekeraars en gemeenten, en initieert en coördineert projecten. Je bereidt beleid en besluiten voor waarop het bestuur en de ALV kunnen varen, en zorgt vervolgens dat die besluiten ook daadwerkelijk landen bij de aangesloten apothekers. Je spreekt leden aan wanneer dat nodig is en escaleert richting het bestuur bij structurele knelpunten.

Kort en goed: iemand met realisatiekracht.

Als directeur van TAO-UA breng je een methodische kijk mee op verbindingswerk en weet je moeiteloos te schakelen tussen de belangen van individuele apotheken en het collectieve doel. Je organiseert mandaat, vertegenwoordigt leden met gezag en spreekt hen waar nodig aan op gemaakte afspraken. Je hebt de durf om keuzes te maken en prioriteiten te stellen vanuit onafhankelijke oordeelsvorming, met oog voor de balans tussen draagvlak en resultaat.

Je profiel combineert bestuurlijke sensitiviteit met sterke netwerkvaardigheid en verbindend vermogen. Je bent resultaatgericht en toont executiekracht, maar verliest het strategische perspectief nooit uit het oog. Bewegen tussen strategie en operatie gaat je van nature af. Financieel en bedrijfsmatig inzicht maakt jouw leiderschap compleet.

We zoeken voor deze uitdagende positie een verbinder met:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in zorg, bij voorkeur eerstelijns, niet noodzakelijkerwijs als apotheker.
• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en netwerksturing.
• Ervaring met programmamanagement en complexe stakeholdervelden.
• Bekendheid met de governance van coöperaties of ledenorganisaties, inclusief ALV-structuren en bestuurlijke besluitvorming.

TAO-UA biedt een unieke kans om als eerste invulling te geven aan een nieuw gecreëerde rol in een organisatie die volop in beweging is. De directeur krijgt een positie met echte invloed: aan tafel bij de partijen die de eerstelijns farmaceutische zorg in Twente vormgeven, met mandaat om daar het verschil te maken voor apothekers én patiënten. De functie biedt veel zelfstandigheid: geen hiërarchische aansturing van personeel, ruimte om de eigen agenda te bepalen en de mogelijkheid om de rol verder te ontwikkelen.

Het is pionieren met een duidelijke koers, een betrokken bestuur en een achterban van 121 apothekers die de urgentie voelen.

Het betreft een zelfstandige opdracht van circa 24 uur per week, met een marktconforme vergoeding van €120 per uur exclusief btw. De contractvorm is ZZP. De initiële opdrachtperiode bedraagt 24 maanden, met een evaluatiemoment na 12 maanden.

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Raoul Schildmeijer en Bianca van Winkel, senior adviseurs executive search in samenwerking met Lize Heidinga, research consultant.