Senior) Teamleider Jeugd

Ben jij een ervaren leidinggevende binnen de zorg en weet je professionals te verbinden, ontwikkelen en richting te geven? Als Teamleider Jeugdhulp geef je leiding aan verschillende specialistische disciplines en ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, teamontwikkeling en een gezonde bedrijfsvoering. Als Teamleider Jeugdhulp geef je leiding aan professionals binnen verschillende disciplines, waaronder gedragswetenschappers, de medische dienst en het secretariaat. Het gaat om een senior leidinggevende functie waarin je zichtbaar en toegankelijk bent, weet wat er binnen de teams speelt en tegelijkertijd het overzicht bewaart.

Je coacht en ontwikkelt medewerkers, geeft duidelijke kaders en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg én een gezonde bedrijfsvoering. Je stelt prioriteiten, stuurt op resultaten en durft keuzes te maken wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast speel je als Teamleider Jeugdhulp een belangrijke rol bij veranderingen en ontwikkelingen binnen de organisatie. Je vertaalt nieuwe werkwijzen en innovaties naar de dagelijkse praktijk en weet professionals hierin mee te nemen.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.946,- en €5.778,-, afhankelijk van ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en 4% pensioenopbouw.
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of mogelijkheid tot een leaseauto.
• Optie tot een vast dienstverband.
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en begeleiding.
• Flexibiliteit in werk(tijden) en een professionele werkomgeving.

|

• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt ruime ervaring met het coachen, ontwikkelen en aansturen van professionele teams.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg, bij voorkeur binnen de jeugdhulp, gehandicaptenzorg of GGZ.
• Je bent analytisch sterk en weet kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering met elkaar in balans te brengen.
• Je bent mensgericht en toegankelijk, maar tegelijkertijd daadkrachtig en duidelijk wanneer dat nodig is.
• Je weet jouw leiderschapsstijl aan te passen aan de ontwikkelfase en behoeften van medewerkers en teams.
• Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving en weet prioriteiten te stellen.
• Je staat open voor verandering en weet medewerkers mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen.

• Leidinggeven aan en coachen van professionals binnen verschillende specialistische disciplines.
• Medewerkers ondersteunen in hun professionele ontwikkeling en stimuleren van eigenaarschap.
• De kwaliteit en continuïteit van de jeugdhulp bewaken en verder ontwikkelen.
• Sturen op resultaten en zorgen voor een gezonde en efficiënte bedrijfsvoering.
• De samenwerking binnen en tussen verschillende disciplines versterken.
• Organisatieontwikkelingen, innovaties en veranderingen vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Je gaat via Maandag® aan de slag binnen een professionele organisatie die specialistische ondersteuning en behandeling biedt aan jeugdigen en gezinnen met uiteenlopende en complexe hulpvragen. Hierbij wordt gekeken naar de mogelijkheden en eigen kracht van zowel de jeugdige als zijn of haar omgeving.

Binnen de organisatie werken verschillende specialistische disciplines nauw met elkaar samen. Er is veel aandacht voor kwaliteit, maatwerk en de verdere ontwikkeling van de jeugdhulp. Als Teamleider Jeugdhulp krijg je hierin een verantwoordelijke positie en lever je vanuit jouw leiderschap een belangrijke bijdrage aan zowel de ontwikkeling van medewerkers als de kwaliteit van de dienstverlening.

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.