Medewerker horeca

Maak jij de lekkerste broodjes, ben je gastvrij, houd je ervan om mensen in de watten te leggen en heb jij affiniteit met deze doelgroep? Dan past deze baan bij jou!

Voor onze locatie in Duizel zijn wij op zoek naar een allround horecamedewerker die ons team komt versterken. Een afwisselende baan met de leukste gasten van Duizel

Werkplek:

Je gaat werken in een ontmoetingsruimte en restaurant op woonpark De Donksbergen in Duizel. Horecagelegenheden waar cliënten, hun vrienden en familie en de medewerkers van Lunet zorg gebruik van maken. Zij komen hier om te lunchen, een kop koffie te drinken, voor een bijeenkomst, een borreltje drinken of een frietje eten.

Functie:

Als Medewerker Horeca heb je een erg afwisselende en zelfstandige baan. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Verzorgen van de lunch

• Verzorgen van hapjes en drankjes

• Verzorgen van catering wanneer er activiteiten zijn voor cliënten of medewerkers

• Het bedrijfsklaar maken van verschillende ruimtes. Denk aan het restaurant, de koffiecorners en vergaderkamers

• Schoonmaken en afwassen

De werktijden zijn onregelmatig en conform rooster.

Wij bieden jou:

• Veel afwisseling in werkzaamheden

• Een prettige werkomgeving waarin je je zeker welkom zult voelen

• Verschillende klanten (cliënten, diens familie en vrienden, medewerkers van Lunet zorg, bezoekers etc.)

• Een contract voor gemiddeld 20 uur per week

• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 30, afhankelijk van je relevante werkervaring;

• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT-uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness;

Wij vragen:

• Je bent gastvrij, klantgericht en hebt affiniteit met onze doelgroep

• Je bent flexibel inzetbaar qua diensten

• Je hebt horeca ervaring

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Organisatie
:

Lees hier meer over wie wij zijn en wat wij doen

De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren – we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.