Basisarts GGZ | Digitaal & Transdiagnostisch Zorg

Zoek je een werkplek binnen de ggz die anders durft te kijken en te werken? Dan is Enter binnen Emergis misschien iets voor jou. Digitaal, transdiagnostisch en vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid werkt Enter aan een vernieuwende vorm van behandelen, grotendeels online. Daarbij staat niet alleen de diagnose centraal, maar vooral de mens achter de klachten.

In de functie van basisarts vervul je een belangrijke rol in het herstel van de cliënten.

• Onderzoek & behandeling:
  Je geeft vorm aan de behandeling in nauwe samenwerking met de psychiater en/of verpleegkundig specialist. Daarnaast voer je somatisch onderzoek uit, verricht je consultaties en behandel je cliënten binnen jouw vakgebied.
• Begeleiding & advisering:
  Je begeleidt en adviseert verpleegkundigen bij de uitvoering van het somatisch beleid en ondersteunt hen in de dagelijkse praktijk.
• Psycho-educatie & cliëntondersteuning:
  Je levert een actieve bijdrage aan de psycho-educatie van cliënten en draagt bij aan het vergroten van hun inzicht in gezondheid en behandeling.
• Samenwerking & professionele ontwikkeling:
  Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team en ontvangt supervisie van de psychiater om je professionele handelen verder te ontwikkelen.

De zorg in Nederland staat onder druk: de vraag groeit, terwijl tijd en capaciteit juist afnemen. Dat vraagt niet om kleine aanpassingen, maar om een compleet andere manier van werken. Met Enter doorbreken we het klassieke denken in diagnoses en richten we ons op transdiagnostische aanpak draait om onderliggende patronen zoals emotieregulatie, vermijding en piekeren, factoren die dwars door diagnoses heen lopen en bepalend zijn voor herstel.

Door te werken vanuit psychologische functies en processen, laten we de zorg beter aansluiten op de individuele cliënt en creëren we meer samenhang binnen en tussen teams. Daarnaast zetten we stevig in op groepsbehandeling als krachtige en efficiënte behandelvorm.

Enter bestaat uit twee delen. Eerst is er de Start @ctief-fase, waarin iemands voorbereiding op de behandeling plaatsvindt. Daarna volgt de behandeling zelf, waarbij de hulpvraag centraal staat en gebruik wordt gemaakt van digitale hulpmiddelen zoals eHealth en virtual reality. Zo wordt de behandeling flexibel en innovatief ingericht. Dankzij onze digitale werkwijze kun je bovendien vanuit heel Nederland bijdragen, zonder structureel te reizen naar Zeeland.

Tegelijk geloven we in verbinding: een paar fysieke bijeenkomsten per jaar zorgen voor teamgevoel en gezamenlijke ontwikkeling.

• Salaris:
  Conform CAO GGZ in FWG 65 (tussen €5.140,- en €6.716,- bruto per maand bij een 36‑urige werkweek, bedragen per 1 januari 2026).
• Contract:
  
  Een jaarcontract, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Extra's:
  Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000. Online werken behoort tot de mogelijkheden.
• Ontwikkeling:
  Toegang tot e-learningmodules van Emergis, Good Habitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
• Pensioen:
  Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.

• Je bent BIG-geregistreerd en beschikt over een geldige AGB-code.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met cliënten met complexe mentale uitdagingen.
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
• Je bent flexibel, enthousiast, positief kritisch en innovatief.
• Je werkt zorgvuldig en integer.
• Je hebt een representatieve houding.
• Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.