Vacature Woonbegeleider voor tot

Woonbegeleider Thomashuis Warmenhuizen (16-20 uur per week)

In Thomashuis Warmenhuizen wonen 9 bewoners met een verstandelijke beperking. Wij bieden de bewoners een warm en veilig thuis, waar zij gezien worden en de ondersteuning krijgen die past bij hun persoonlijke zorgvraag.

Wij, Robert en Wendy, wonen als zorgondernemers zelf ook in het Thomashuis en zijn veel aanwezig. Wanneer je interesse hebt om bij ons te komen werken, voer je het gesprek dan ook direct met ons.

Onze bewoners hebben behoefte aan iemand die makkelijk contact maakt, geduldig en meelevend is en bewoners op maat kan ondersteunen, verzorgen, uitdagen en stimuleren. Iemand die betrouwbaar en eerlijk is, bewoners goed kan “lezen” en kan aansluiten bij hun wensen, behoeften en mogelijkheden. Onze bewoners zoeken een begeleider die snel kan schakelen tussen verschillende zorgvragen, goed kan inschatten wat iemand op dat moment nodig heeft en een veilige, stabiele en vertrouwde sfeer weet te creëren.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je creatief bent in het bedenken van activiteiten, zowel binnenshuis als buitenshuis, zodat bewoners een zinvolle en plezierige dag invulling hebben.

Als begeleider draai je alle voorkomende diensten: dag-, avond- en weekenddiensten en incidenteel slaapdiensten. Je begeleidt bewoners in hun dagelijks leven en levert een actieve bijdrage aan een warm, veilig en huiselijk leefklimaat.

• Beschikt over een relevante zorgopleiding op niveau 3 of 4.
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.
• Taken vol, neemt verantwoordelijkheid voor het eigen handelen.
• Zacht zelfstandig kan werken, maar ook goed functioneert binnen een team.
• Snel kan schakelen in verschillende zorgvragen en ondersteuningsbehoeften.
• De zorgbehoefte van bewoners goed kan inschatten en daarop passend kan aansluiten.
• Kan stabiliteit, structuur en veiligheid bieden en stevig in de schoenen staan.
• Heeft overzicht te behouden, ook in dynamische situaties.
• Denk niet in problemen, maar in oplossingen, en kan creatief en flexibel handelen.
• Ziet het belangrijk om te reflecteren op het eigen handelen en zich professioneel te blijven ontwikkelen.
• Kan inspirerend zijn voor collega's.
• Zorgt voor een duidelijke en zorgvuldige overdracht, zowel mondeling als schriftelijk.

• Salariëring conform de CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een betekenisvolle baan voor 16 tot 20 uur per week.
• Onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een hecht en betrokken team.
• Een werkomgeving waarin je echt van betekenis kunt zijn voor bewoners én collega's.

De kernwaarden van ons Thomashuis zijn:
Warm en Veilig thuis, waarbij bewoners gezien worden.