Woonbegeleider intensieve begeleiding

Je biedt intensieve begeleiding aan bewoners die (herhaaldelijk) overlast gevend gedrag vertonen. Het gedrag kan voortkomen uit agressie, mentale problematiek of bijvoorbeeld verslaving. Door middel van proactief werken, intensief laagdrempelig contact en positieve aandacht wordt een vertrouwensband opgebouwd, waarna er gewerkt kan worden aan positieve gedragsbeïnvloeding door middel van het uitwerken van een begeleidingsplan. De bewoner wordt tijdens het begeleidingstraject gemotiveerd, gestimuleerd en geactiveerd, gericht op het vergroten van zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en positieve gedragsbeïnvloeding.

• Je voert in het kader van leefbaarheid, beheersbaarheid en toekomstperspectief individuele gesprekken met bewoners. De bewoners worden proactief bezocht, ook als bewoners zorg mijdend in contact zijn.
• Je maakt veelvuldig laagdrempelig contact met de bewoners (minimaal 2 keer per week) en bouwt een vertrouwensband op door positieve aandacht te geven.
• Je spreekt bewoners aan op overlast gevend gedrag en zoekt gezamenlijk met de bewoners naar een oplossing om dit te voorkomen
• Je signaleert gevraagd en ongevraagd knelpunten en trends m.b.t de opvang van asielzoekers met gedragsproblematiek welke kan leiden tot problemen voor zichzelf of zijn omgeving.
• Je geeft advies aan teamleden met betrekking tot het juist registreren van incidenten en maatregelen en het opleggen van een gepaste maatregel.
• Je stimuleert en activeert bewoners door middel van methodische gesprekstechnieken tot gedragsverandering en toekomstperspectief.
• Je bent in staat om objectieve rapportages te schrijven.

• Minimaal een afgeronde relevante MBO4 opleiding, bijvoorbeeld maatschappelijke zorg of persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen;
• Ervaring met transcultureel werken is een pré;
• Ervaring met complexe problematiek is een pré;
• Ervaring met het begrenzen en beheersen van gedrag is een pré;
• Bereidheid om te werken in een flexibel rooster, dat wil zeggen Dag-, avond- en weekenddiensten.

Je komt te werken in Ter Apel, waar ongeveer 2.000 bewoners verblijven. Ter Apel is een unieke opvanglocatie doordat hier verschillende opvangvormen samenkomen: een centrale ontvangstlocatie (COL), asielzoekerscentrum (AZC), alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV), vrijheidsbeperkendelocatie (VBL) en een verscherpte toezichtlocatie (VTL).
Het IBL-team bestaat uit medewerkers van zowel de COL als het AZC en werkt intensief samen met COA-collega’s en diverse ketenpartners, waaronder GZA (gezondheidszorg asielzoekers), VEX (verslavingszorg op locatie), de IND, de politie en DT&V. Dankzij deze dynamische omgeving krijg je te maken met uiteenlopende situaties en werk je samen met verschillende disciplines binnen en buiten het COA.

Het team binnen het COA bestaat uit verschillende functiegroepen. Het gaat hierbij om de locatiemanager, casemanagers, programmabegeleiders, woonbegeleiders, NT2-docenten, huismeesters en een managementassistent. Samen zorgen zij voor de dagelijkse begeleiding en ondersteuning van de bewoners.

Wil je meer weten over de soorten opvanglocaties en het opvangen en begeleiden van asielzoekers binnen het COA? Kijk dan hier .

Een uitdagende en afwisselende functie met uitzicht op een vast dienstverband in een dynamische organisatie met uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

• Salaris:Voor deze functie is het salaris minimaal € 3.392,30 en maximaal € 4.616,05 bruto per maand o.b.v. 36. Inschaling is op basis van…