Persoonlijk begeleider Bunde

Thomashuis Bunde biedt een warme, veilige en kleinschalige woonplek aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Bij ons staat het 'gewone leven' centraal: echte aandacht, geborgenheid, samen genieten van de dagelijkse dingen en er voor elkaar zijn. Als zorgondernemers wonen Ilse en Kasper op het terrein, waardoor de sfeer persoonlijk is en de communicatielijnen kort zijn. Wij geloven in zorg die draait om de mens, een gezellige thuisbasis en een hecht team waarin we met passie en plezier samenwerken.

• Als begeleider ben jij een onmisbare spil in het dagelijks leven van onze bewoners. Geen dag is hetzelfde, maar jouw doel is altijd gelijk: zorgen voor een vertrouwde, gestructureerde en fijne plek waar bewoners zichzelf kunnen zijn.
• Dagelijkse ondersteuning:
  Je begeleidt bewoners bij hun dagritme, persoonlijke verzorging en individuele doelen.
• Thuisgevoel creëren:
  Je zorgt voor een warme en gezellige sfeer in huis, onderneemt activiteiten, kookt eventueel samen en biedt een luisterend oor.
• Mogelijkheden zien:
  Je kijkt naar wat bewoners wél kunnen en stimuleert hun zelfstandigheid en eigen regie waar mogelijk.
• Samenwerken:
  Je werkt nauw samen met collega’s en de zorgondernemers, rapporteert in het begeleidingssysteem en onderhoudt op een prettige manier contact met verwanten en netwerk.

• Opleiding:
  Een afgeronde relevante MBO- (niveau 3 of
  4) of HBO-opleiding (bijv. Maatschappelijke Zorg, SPW, Social Work, Verpleegkunde of MZ).
• Affiniteit:
  Een warm hart voor volwassenen met een verstandelijke beperking en geloof in de kracht van kleinschalig wonen.
• Houding:
  Je bent proactief, empathisch, stressbestendig en brengt een gezonde dosis humor en rust mee.
• Inzetbaarheid:
  Je bent flexibel inzetbaar voor wisselende diensten (vroeg, laat, weekenden en eventueel slaapdiensten).

• Een fijne werkplek:
  Een kleinschalige werkomgeving waar tijd is voor échte aandacht en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt.
• Contractomvang:
  Een contract voor 16 tot 24 uur per week (in overleg af te stemmen).
• Arbeidsvoorwaarden:
  Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35/40, afhankelijk van opleiding en ervaring), inclusief onregelmatigheidstoeslag (ORT), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Team:
  Werken in een betrokken, professioneel en gezellig team met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.