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Comptable immobilier-ère à
Job in
2000, Neuchâtel, Neuchâtel, Switzerland
Listed on 2026-06-06
Listing for:
Naef Immobilier SA
Full Time
position Listed on 2026-06-06
Job specializations:
-
Accounting
Bookkeeper/ Accounting Clerk, Accounting & Finance -
Real Estate/Property
Bookkeeper/ Accounting Clerk
Job Description & How to Apply Below
Comptable immobilier-ère à 60 %
Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez les mettre en action dans notre agence de Neuchâtel, au cœur du centre-ville, où 40 collaborateurs travaillent dans les services Gérance, PPE, courtage et comptabilité.
Vos missions- Tenue de la comptabilité des immeubles locatifs.
- Assurer les bouclements des décomptes de chauffage et frais accessoires : saisies comptables, contrôles, bouclements définitifs, ristournes et réajustements, gestion des contestations et réclamations.
- Établir les bouclements de gérance : saisies, contrôles, bouclements.
- Établir la comptabilité des PPE : appels de charges, rappels mensuels des comptes de copropriétaires, gestion des comptes de copropriétaires, bouclements des copropriétés, comptes de copropriétés et chaufferies de copropriétés.
- Établir les décomptes bilantiels : saisies, contrôles, bouclements, révision des comptes, impôts.
- Gestion de trésorerie.
- Gérer les factures : imputation, saisie, paiement.
- Être la personne de contact au niveau de la comptabilité pour l’ensemble de la clientèle (propriétaires, copropriétaires et locataires).
- Gérer les demandes des locataires et des réclamations écrites, établir diverses correspondances.
- Expérience confirmée de 3 ans en comptabilité immobilière et capacité de travail autonome.
- Formation commerciale de type maturité professionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) sur environnement Windows.
- Bonne connaissance du logiciel QUORUM (atout).
- Excellence orale et écrite en français; bonnes connaissances d’anglais et/ou d’allemand appréciées.
- Précision, proactivité, sens de l’organisation et travail d’équipe.
- Flexibilité pour adapter l’activité aux tâches prioritaires.
- Diplomatie, sens du contact avec la clientèle et sens du service.
- Environnement de travail moderne et agréable.
- Conditions d’engagement et avantages sociaux attractifs.
- Poste stable.
- Horaires flexibles.
- Taux d’activité : idéalement 60 %, 50 % à discuter.
- Entrée en fonction dès que possible / à convenir.
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