Directeur-trice général-e du CPNE

Directeur-trice général-e du CPNE 100%

Directeur-trice général-e du CPNE 100% (f/m/d)

Pour le compte de notre client le Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE), Spotted est à la recherche d'un.e Directeur-trice général-e du CPNE 100% (f/m/d)

Le Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) est un acteur de référence de la formation professionnelle du canton. Il forme les apprenant-e-s en formation dual et dispense des formations CFC, AFP, Maturité à plein temps ainsi que de la formation continue pour adultes (brevet fédéral, certificat, etc.). Afin de diriger et de développer cette institution essentielle, l'État de Neuchâtel recherche son-sa futur-e directeur-trice général-e.

• Assurer la conduite et le développement du CPNE, en garantissant son bon fonctionnement et la qualité de ses prestations au service des apprenant-e-s
• Faire évoluer l'institution dans le respect du cadre légal et des orientations définies par les autorités
• Fédérer les équipes autour d'une culture commune fondée sur la confiance, la collaboration et l'amélioration continue
• En étroite collaboration avec les directions des pôles, favoriser la cohérence institutionnelle tout en soutenant leurs spécificités et leur autonomie
• Accompagner les transformations pédagogiques, numériques et organisationnelles pour répondre aux défis de demain
• Développer des partenariats solides avec les milieux professionnels, les acteurs de la formation et les autorités
• Contribuer au rayonnement du CPNE et à l'adaptation continue de ses prestations aux évolutions technologiques, économiques et sociétales

• Formation de niveau master (indispensable)
• Solide expérience dans une fonction de direction et de conduite d'équipes (env. 3 ans dans une fonction de direction)
• Réel intérêt pour la formation professionnelle et bonne compréhension de ses enjeux
• Personnalité fédératrice, qui inspire confiance, favorise la collaboration et sait mobiliser les équipes autour d'une vision commune
• Excellent sens de l'organisation, capacité à anticiper les évolutions, à conduire des transformations complexes et à fixer les priorités dans un environnement exigeant
• À l'aise avec les enjeux pédagogiques, numériques et liés à l'intelligence artificielle, accompagne l'innovation avec pragmatisme
• Maîtrise des dimensions financières et RH, avec une aisance dans un cadre institutionnel et politique
• Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions, disponibilité et bonne gestion du stress
• Très bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit

• 8 semaines de vacances par an
• Conditions de travail de l'administration cantonale

2000 Neuchâtel (NE)

100%

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