Wissenschaftliche​/r Mitarbeiter​/-in Centre Dürrenmatt

Schweizerische Nationalbibliothek NB, 60-60%, Neuchâtel, Schweiz (und Homeoffice) Diesen Beitrag können Sie leisten

• Strategien für Kommunikation, Marketing und digitale Kommunikation entwickeln und umsetzen
• Pressekontakte pflegen
• In Zusammenarbeit mit den Ausstellungskuratoren Kommunikationsmaterialien erstellen
• Die visuelle Identität des CDN sicherstellen und weiterentwickeln
• Inhalte für digitale Plattformen erstellen
• Veranstaltungen logistisch und technisch koordinieren und betreuen

• Master in Kommunikations- oder Geisteswissenschaften mit Weiterbildung oder Zertifikat im Bereich Kommunikation
• Erfahrung im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation für eine kulturelle Institution
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Praxisbezug und Organisationstalent
• Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen

Sie sind verantwortlich für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Marketing und die digitale Kommunikation. Sie organisieren Veranstaltungen in logistischer und technischer Hinsicht.

Die Schweizerische Nationalbibliothek sammelt Helvetica - Texte, Bilder und Töne der Schweiz - und sichert mit ihren Sammlungen das kollektive Gedächtnis der Schweiz. In Zusammenarbeit mit anderen Institutionen ermöglicht sie einen breiten Zugang zum kulturellen Erbe des Landes.

Das von Mario Botta erbaute Centre Dürrenmatt Neuchâtel (CDN), welches das alte Wohnhaus des Schweizer Malers und Schriftstellers Friedrich Dürrenmatt integriert, wurde im Jahr 2000 eröffnet. Es hat den Zweck, das Bildwerk von Friedrich Dürrenmatt zu sammeln, zu erhalten und im Dialog mit seinem literarischen Werk bekannt zu machen. Regelmässig finden Wechselausstellungen und Veranstaltungen statt. Das CDN ist eine zweisprachige Institution.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Arbeiten für die Schweiz:
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt:
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz:
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit:
Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

Arbeit und Privatleben im Einklang:
Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.