Coordinateur·trice de projets Content Marketing à

ESH Médias, groupe de communication suisse romand leader sur ses marchés, édite des journaux régionaux et leurs déclinaisons numériques et mobiles dont Le Nouvelliste, Arcinfo, La Côte.

Le Groupe est un acteur engagé auprès de ses communautés à travers la pertinence et l’exclusivité de sa production éditoriale. Il a également pour ambition d’accompagner les acteurs économiques locaux dans leur communication à travers une large gamme de produits et services et axée autour des solutions numériques.

Le Studio fournit des prestations de création de contenu multimédia pour l’interne et des clients tiers.

À la suite de la mutation interne de la titulaire, nous recherchons notre futur
· e

• En établissant le planning global de production et en assurant le suivi pour l’ensemble des projets Content Marketing (VD, NE, VS et multi régional)
• En coordonnant et assurant le suivi des projets avec les différents intervenant
  · es de l’équipe (graphisme, rédactionnel, réseaux sociaux et commerciaux)
• En contribuant à l’élaboration des rapports de suivi
• En participant au montage d’offres en collaboration avec nos équipes commerciales et marketing
• En participant à la publication d’articles digitaux et de posts sur les réseaux sociaux
• En répondant aux demandes clients

• Vous êtes titulaire d’une formation commerciale avec une expérience en marketing;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet;
• Vous êtes capable de rédiger des notes, rapports et autres documents de manière claire, concise et concrète;
• Vous maîtrisez les codes d'écriture et les outils de publication des réseaux sociaux, et êtes capable de rédiger et publier pour nos clients en relais de notre spécialiste ;
• Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et savez partager l’information;
• Vous savez prendre des initiatives, proposer des solutions et réagir rapidement face à l’imprévu;
• Vous êtes rigoureux
  · se, organisé
  · e et fiable;

Nous vous attendons dès que possible

Rejoignez-nous à Neuchâtel

• 40h de travail hebdomadaire ;
• Flexibilité des horaires de travail et 30% de télétravail ;
• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans ;
• Rachat de 5 jours de vacances à conditions préférentielles ;
• Soutien à la formation et programme de formation interne ;
• Répartition avantageuse des assurances sociales pour les employés ;
• Congé parental prolongé ;
• Abonnements digitaux gratuits à nos titres.

Transmettez-nous votre dossier (CV, diplômes et certificats de travail) par courriel à l’adresse suivante : Écrire un email. Des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus auprès de Natasha Boffy, responsable ressources humaines au

Parce que chaque candidature compte, nous nous engageons à vous répondre.