Responsable d'unité de soins

Votre coeur bat pour les personnes âgées ? Le métier de soignante / soignant est-il une véritable vocation ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service d'une mission porteuse de sens, et contribuer concrètement au bien‑être de nos clientes et clients ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons !

• Veiller à un accompagnement individualisé des hôtes, en répondant à leurs besoins et en favorisant leur bien‑être.
• Organiser, coordonner et participer à la prise en soin quotidienne des hôtes.
• Encadrer, soutenir et accompagner l'équipe soignante en favorisant une dynamique de travail positive.
• Assurer la gestion du personnel soignant, notamment le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs.
• Superviser l'organisation du service et les planifications du personnel (horaires, congés).
• Garantir la qualité des soins et des prestations, tout en contribuant à leur amélioration continue.
• Assurer le suivi de l'activité du service et des indicateurs de qualité et de productivité.
• Veiller au respect des objectifs et du budget du secteur.
• Collaborer étroitement avec la direction et assurer le lien entre les équipes et les différents partenaires (familles, médecins, assurances et institutions).
• Participer activement à la continuité des prestations et, si nécessaire, renforcer l'équipe sur le terrain.

• Diplôme en soins infirmiers avec la reconnaissance Croix rouge complété d’un CAS en management ou disposé à suivre la formation.
• Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans en gériatrie et expérience en conduite d'équipe un atout.
• Intérêt marqué pour la coordination d'équipe et le travail interdisciplinaire.
• Capacité à évoluer dans un environnement en développement et à proposer des solutions concrètes.
• Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative.
• Excellentes compétences relationnelles et communication bienveillante.
• Flexibilité et capacité d’adaptation.

Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. Cela inclut une offre variée de prestations attrayantes, par exemple :

• Possibilités de formation continue internes et externes.
• Un jour de congé supplémentaire durant le mois d’anniversaire.
• Repas de midi quotidien pour CHF 10.
• Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits.
• Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie.
• Divers rabais flotte.

Nous vous offrons une perspective stimulante : chez nous, vous pouvez mettre à profit vos compétences et votre expertise au sein d'une équipe motivée et flexible. Vous assumez des responsabilités et contribuez à façonner l'avenir de Tertianum. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe.