Responsable Technico-Commercial – Métaux & Horlogerie

Nous recherchons un(e)
Responsable Technico-Commercial pour rejoindre une entreprise industrielle suisse à taille humaine, spécialisée dans la transformation des métaux et les solutions de haute précision.

Ce poste s'adresse à un profil possédant une solide culture technique et industrielle
, complétée par une expérience commerciale et une forte orientation client.

Rattaché(e) directement au CEO, vous êtes au cœur des échanges entre clients, achats, production, qualité et ordonnancement
. Vous pilotez également l'activité commerciale opérationnelle et encadrez deux collaborateurs Vente / ADV.

• Comprendre et analyser les besoins techniques des clients
• Étudier la faisabilité des nouvelles demandes avec les équipes internes
• Conseiller les clients sur les capacités de fabrication et les solutions sur mesure
• Participer à l'élaboration et au chiffrage des offres techniques
• Assurer l'interface entre les clients, la production, la qualité et l'ordonnancement
• Développer et fidéliser le portefeuille clients
• Suivre les offres et projets stratégiques
• Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Négocier avec des interlocuteurs achats et techniques
• Effectuer des visites clients et participer aux salons professionnels
• Superviser les offres, commandes et affaires en cours
• Suivre les KPI commerciaux et optimiser les processus
• Garantir le respect des procédures internes et des exigences ISO 9001
• Encadrer et accompagner deux collaborateurs Vente / ADV

• Formation technique supérieure, idéalement Bachelor ou équivalent
• 3 à 5 ans minimum d'expérience dans une fonction technico-commerciale en environnement industriel
• Expérience professionnelle en Suisse indispensable
• Expérience dans les métaux, l'horlogerie, la micro technique, la mécanique de précision ou un environnement industriel proche
• Excellente compréhension des procédés industriels et contraintes de production
• Expérience en relation directe avec des interlocuteurs achats
• Expérience en développement commercial et négociation B2B
• Maîtrise d'un ERP, d'Excel et des outils de suivi commercial
• Première expérience en management ou coordination d'équipe
• Leadership, autonomie, sens du client et capacité à résoudre des problématiques techniques

Les profils exclusivement commerciaux sans expérience technique industrielle ne correspondent pas à cette fonction.

Français : maîtrise parfaite – indispensable

Anglais : très bon niveau – indispensable

Allemand : un atout majeur

• CDI à 100 %, statut cadre
• Conditions selon la CCT des industries horlogère et micro technique suisses
• Participation à la caisse maladie et prestations sociales attractives
• Rattachement direct au CEO
• Forte autonomie et responsabilités
• Entreprise suisse à taille humaine d'environ 40 collaborateurs
• Environnement industriel stable et pérenne
• Culture collaborative et circuits de décision courts

Skills:

b2b sales,customer requirements,manufacturing,management,metals,b2b,microtechnology,sales,technical sales presentations,customer,sales & distribution