Intervenant itinérant en protection de l'enfant

SPAJ
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Les missions du SPAJ consistent à assurer la prévention, la promotion et la protection de la jeunesse et à prendre en charge les adultes en difficulté. Le service développe et finance la prise en charge ambulatoire des enfants et se porte garant du bien-être des enfants placées tout en soutenant financièrement les structures d'accueil extra familial et les institutions d'éducation spécialisée.

Dans le cadre de votre fonction, vous effectuez un travail social de protection de la jeunesse en collaboration avec les familles et les institutions. Vous réalisez les enquêtes sociales pour les autorités judiciaires civiles, pénales et administratives, assumez des mandats tutélaires civils et pénaux, répondez aux consultations et prenez en charge des mandats volontaires. En qualité d'intervenant-e itinérant-e, vous êtes amené-e à intégrer, pour des durées variables et selon les besoins, les différentes équipes de l'office.

Titulaire d'un diplôme en sciences sociales ou d'un titre équivalent, délivré par une HES ou une université reconnue, vous disposez d'une formation spécifique en protection de l'enfant (CAS) ou êtes prêt-e à la suivre en emploi. Votre parcours professionnel témoigne d'une large expérience dans la prise en charge ainsi que l'accompagnement d'enfants en difficulté. Vous possédez également de bonnes connaissances du réseau social et judiciaire neuchâtelois.

Vous savez gérer le stress dans un contexte exigeant et également travailler en équipe et en réseau. Détenteur-trice d'un permis de conduire et d'un véhicule à moteur, vous êtes disposé-e à l'utiliser à des fins de service.

• Une activité variée au sein d'une équipe compétente et engagée.
• Un horaire flexible et la possibilité d'effectuer du télétravail.
• De la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 30 juin 2026
Salaire :
Classe 9
Début d'activité : 1er septembre 2026