Kinderpfleger*in im Kindergarten Kindergarten · MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V

Für unseren

MONTESSORI Kindergarten suchen wir ab sofort eine
* n Kinderpfleger
* in mit mindestens 37 Stunden

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter
* innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv.

• Betreuung und Anleitung der Freiarbeit
• Beobachtung der Kinder und Dokumentation der Beobachtungen
• Materialpflege
• Teilnahme an Planungstagen und an den regelmäßigen Teamsitzungen

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte
  * r Kinderpfleger
  * in oder vergleichbare Qualifikation
• Interesse an der Montessori-Pädagogik und Freude an der Umsetzung
• Freude am Arbeiten mit Kindern von drei Jahren bis Schuleintritt
• Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
• ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
• eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
• ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
• einen sehr guten Personalschlüssel
• eine intensive Einarbeitungsphase
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung, Unterstützung von Fortbildungen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• mindestens 37 Stunden in der Woche
• Vergütung gemäß TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5‑Tage‑Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• gute Verkehrsanbindung

Voraussetzung für eine Anstellung ist u.a. die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

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