Pädagogische*r Mitarbeitende*r K51

pädagogische
* r Mitarbeitende
* r (m/w/d) K51

Wir suchen ab sofort eine
* n pädagogische
* n Mitarbeitende
* n (m/w/d)

Einsatzort:
Kinder- und Jugendzentrum K 51, Bergstr. 31 in 51515 Kürten

Umfang: 75% Beschäftigungsumfang

Zeitraum: die Stelle ist unbefristet

Deine Aufgaben im Schwerpunkt

• Gewährleistung und Gestaltung von Öffnungszeiten des Offenen Treffs
• Planung, Durchführung und Reflexion von freizeitpädagogischen Angeboten für die Zielgruppe der 8-21jährigen
• Netzwerkarbeit mit weiteren Akteuren des Sozialraums
• Planung und Mitarbeit von und bei Veranstaltungen und Projekten
• Anleitung ehrenamtlich engagierter junger Menschen
• Mitarbeit bei der Konzeptarbeit und Weiterentwicklung der Arbeit

Dein Profil

• ein abgeschlossenes pädagogisches (Fach)-Hochschulstudium, z.B. Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialmanagement usw.
• ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsfähigkeit im Dialog mit jungen Menschen, aber auch mit Eltern oder Menschen aus Lokalpolitik und Gesellschaft
• Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Führerschein mind. Kl. B
• die Bereitschaft, die Arbeitszeit an der Zielgruppe auszurichten
• Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

Wir bieten Dir

• Unbefristete Anstellung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit verschiedener Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S11b (KAVO/TVöD) inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
• Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 2 Regenerationstage und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
• Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
• Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte vorab erteilt Andreas Schünke, Tel.: